آگهی استخدام ( روش‌های پخش )

در این مقاله در نظر داریم روش ‌های مختلف کارمندیابی و پخش آگهی استخدام را بیان کنیم. در مقالات آینده به معرفی بیشتر و بهتر هر یک از این روش‌های استخدام و جذب نیرو بپردازیم. روش های مختلفی برای جذب نیرو وجود دارد. از نظر منابع انسانی روش پخش آگهی استخدام شما چندان مهم...

معرفی سایت‌های کاریابی و آگهی استخدام

یکی از مهم‌ترین قسمت‌های منابع انسانی جذب و استخدام است. در صورتی که شما فرد مناسبی را در شغل درست در سازمان جذب کنید نیاز کمتری به نظارت در آینده خواهید داشت. هزینه‌های استخدام در طول زمان به سازمان شما بازخواهد گشت. یکی از حلقه‌های زنجیره فرآیند استخدام سایت‌های...
تعریف مدیریت منابع انسانی

تعریف مدیریت منابع انسانی

تعریف مدیریت منابع انسانی شاید بارها تعریف مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management) یا HRM، روابط کارکنان و مدیریت پرسنل را در مجلات و نشریات دیده یا از زبان کارشناسان کسب وکار شنیده باشید و احتمالا با دیدن یا شنیدن این اصطلاحات، مدیران با کفایتی را تصور می...
ارزیابی استخدام

ارزیابی استخدام

ارزیابی استخدام شرکت ها در اشکال مختلف آزمون و مصاحبه انجام می گیرد. بهترین آزمون های ارزیابی استخدام می توانند استعداد ها و ویژگی های شخصیتی هر فرد را مطالعه کنند و مطابق با آن شغل مناسب را پیشنهاد دهند. اگر این ارزیابی استخدام به صورت استاندارد صورت نگیرد ممکن است...