توسعه رهبری یعنی چه؟ توسعه رهبری به فعالیتهایی (رسمی یا غیررسمی) گفته میشود که مهارتها، تواناییها و ویژگیهای رهبران را افزایش میدهد. برنامههایی که این نوع فعالیتها را ارائه میدهند…
مقدمه رقابت بین کارمندان یک بخش اجتنابناپذیر از زندگی کاری اکثر افراد است. چه به صورت آشکار و چه به صورت دیگر، اکثر شرکتها پویایی را ایجاد میکنند که در…
تعریف مدیریت عملیات مدیریت عملیات بخشی از مشاغل مربوط به مديريت شيوههای تجاری برای به حداکثر رساندن کارایی در سازمان است. این شامل برنامه ریزی، سازماندهی و نظارت بر فرایندهای…
تاریخچه قبل از اوایل دهه ۱۹۰۰، نظریه مدیریت علمی وجود نداشت که امروز درباره آن فکر می کنیم. کار مثل همیشه اتفاق افتاده است. کسانی که مهارت دارند کار را…
مقدمه با همه گیری کوید -۱۹، بسیاری از کارمندان و مدیران سازمانها، از راه دور در حال کار کردن هستند و از طریق راههای ارتباطی مجازی با یکدیگر در ارتباط…
مقدمه سازمانهای مدعی هستند که افراد مزایای رقابتی آنها می باشند خواه به صورت کارشناسان فنی، کارشناسان متخصص در ارائه خدمات مناسب به مشتریان یا مدیران با بصیرت. در عصر…
مقدمه در محیط امروز، سازمانها برای مدیریت و پیروی از مقررات و استانداردهای بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) تحت فشار فزایندهای هستند. در حالی که ایجاد و حفظ یک…
رهبری منابع انسانی دیجیتال یعنی چه؟ «رهبر منابع انسانی دیجیتال» یک رهبر منابع انسانی تحول گرا و تغییر گرا است که میتواند از طریق فناوری و تجربه کارمندان با یک…
مقدمه ایجاد تعادل کار و زندگی شما میتواند چالش برانگیز باشد، اما ضروری است. در این مقاله نحوه بهبود تعادل زندگی کاری و زندگی امروز آورده شده است. اغلب اوقات،…