توسط تحریریه | ژانویه 2, 2018 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
منابع انسانی روزانه در محل کار درباره اهمیت منابع انسانی بحث می شود. برخی از کارکنان مدیر منابع انسانی (HR) را به منزله نظارت پلیسی یا اهرمی برای ساماندهی مدیریت اجرایی می دانند. کارکنان همچنین تیم منابع انسانی را به عنوان مسئول پشتیبانی می دانند. و معمولا در باره تیم...
توسط تحریریه | دسامبر 31, 2017 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی مدیریت عملکرد پرسنل مدیریت استخدام بهینه درخواست همکاری منابع انسانی چیست؟ ویلیام تریسی، در واژه نامه منابع انسانی Human Resources (HR) ، منابع انسانی را به عنوان «افرادی که کار می کنند و سازمان را به فعالیت می اندازند» تعریف می کند. منبع...
توسط آیدا باجالانلو | دسامبر 19, 2017 | منابع انسانی
مقدمه تصور کنید در یک مسابقه دوی ماراتن شرکت کرده‌اید. آیا بدون تمرین و آمادگی در مسابقه حاضر می‌شوید؟ مسلماً خیر! دنیای کسب و کار هم مثل یک ماراتن طولانی است. سازمان‌هایی که بر روی آموزش و توسعه اثربخش کارکنان خود سرمایه‌گذاری می‌کنند، همان دونده‌هایی هستند که آماده...
توسط تحریریه | دسامبر 12, 2017 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
ادامه بحث چالش های مدیریت منابع انسانی: برای دیدن قسمت اول مقاله چالشهای مدیریت منابع انسانی کلیک کنید. 9- عدم شناخت نیازهای كاركنان كاركنان نیازهای متفاوتی دارند. بعضی با دریافت پول بیشتر، بعضی با پذیرفته شدن، بعضی با تشویق و … احساس رضایت می‌كنند. در...
توسط تحریریه | دسامبر 3, 2017 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی مدیریت عملکرد پرسنل مدیریت استخدام بهینه درخواست همکاری چالش مدیریت منابع انسانی در جهان رقابتی امروزی، یكی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای موردنظر، عنصر انسان است. در این میان آنچه مقوله تحول را حیات می...
