مدیریت عملکرد کارکنان
بدون دیدگاه
تعریف مدیریت عملکرد امروزه نقش منایع انسانی با تغییرات زیادی مواجه شده است. تمرکز استراتژی های این بخش به سمت استراتژی کلان سازمانی رفته و بعبارت دیگر استراتژی های منابع…
بیش تر بخوانید 
ارزیابی عملکرد کارکنان براساس شایستگی
مقدمه امروزه با ظهور تکنولوژی های جدید کسب وکارها با چالش های گوناگونی مواجه شده اند. همراه با این تحولات رشته مدیریت منابع انسانی نیز تغییر پارادایم را تجربه کرده…
بیش تر بخوانید 
رضایت شغلی کارکنان
مفهوم رضایت شغلی کارکنان در دنیای بشدت رقابتی امروز ضروری است کارکنان فداکارانه و مخلصانه کار کنند و در مقابل رضایت شغلی نیز داشته باشند. اما مفهوم رضایت شغلی کارکنان چیست؟…
بیش تر بخوانید 
مدیریت سرمایه انسانی چیست؟
مفهوم مدیریت سرمایه انسانی هر فردی در هر شغلی که کار می کند از طریق تجربه و آموزش به مهارت هایی دست پیدا می کند. با گذشت زمان دانش و…
بیش تر بخوانید 
مدیریت منابع انسانی
تعریف مدیریت منابع انسانی شاید بارها اصطلاح مدیریت منابع انسانی (Human Resource Management) یا HRM، روابط کارکنان و مدیریت پرسنل را در مجلات و نشریات دیده یا از زبان کارشناسان…
بیش تر بخوانید 
توسعه منابع انسانی چیست
تعریف توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی (Human Resource Development) یا به اختصار HRD، جنبه های مختلف توانمندسازی و تفویض اختیار کارکنان در سازمان را در بر می گیرد. در…
بیش تر بخوانید 
انگیزش شغلی
انگیزش شغلی چیست؟ حالتي درفرد که وی را به انجام رفتار و عملی خاص متمایل می سازد، انگیزش یا Motivation می گویند. انگیزه شغلی مجموعه ای از عامل های انرژی…
بیش تر بخوانید 
انقلاب صنعتی و منابع انسانی
چرا مدیریت منابع انسانی برای انقلاب رباتیک آینده باید تغییر کند؟ انقلاب رباتیک و خودکارسازی آینده بسیاری از کارشناسان پیش بینی کرده اند که انقلاب رباتیک و روند خودکارسازی زودتر…
بیش تر بخوانید 
کارگروهی در سازمان
تعریف کارگروهی همواره در سازمان ها دو مفهوم کارگروهی و گروه کاری اشتباها تفسیر می شوند. گروه کاری شامل جلسات، همایش ها وکلاس های آموزشی است که چندنفر با هدف…
بیش تر بخوانید 
سلامت روانی در محیط کار
هفته ملی سلامت روانی در محیط کار ✳️ هفته ملی سلامت روان از ۲۴ تا ۳۰ مهرماه ۹۶ برگزار می شود. شعار امسال روز جهانی سلامت روان “سلامت روان در محیط…
بیش تر بخوانید