hiting

JDI سنجش رضایت شغلی
مشاوره انگیزش سازمانی
ارزیابی ۳۶۰ درجه
کارنامه زیبا و کاربردی

رضایت کارمندان خود را بسنجید

انگیزش شغلی چیست؟

حالتي درفرد که وی را به انجام رفتار و عملی خاص متمایل می سازد، انگیزش یا Motivation می گویند.
انگیزه شغلی مجموعه ای از عامل های انرژی زا است که فرد را به شغلش متمایل می سازد.

انگیزه اغلب می تواند بعنوان یک ابزار برای پیش بینی رفتار استفاده شود، که در بین افراد بسیار متفاوت می باشد و اغلب باتوجه به توانایی ها و عوامل محیطی بر رفتار و عملکرد فرد  تاثیر گذار می باشد.

نتایج پژوهشی نشان داده است که با افزایش سن انگیزه شغلی افراد کاهش می یابد. کارکنان مسن تر به دلیل ویژگی های درونی شغلی شان، انگیزه کمتری داشتند، اما بیشتر به طور ذاتی از ویژگی های شغلی برخوردار بودند.
انگیزه شغلی به شدت تحت تأثیر ویژگی های خاص فرهنگی قرار می گیرد.

 

طبق توافق نظر اندیشمندان انگیزش شامل سه فرآیند روانی است: تحریک، جهت و شدت.

  • تحریک و تشویش چیزی است که باعث آغاز عمل می شود .این نیاز یا تمایل فرد برای شروع بخش گمشده ای از زندگی فرد بصورت کلی یا جزئی و یا زمانی است.
  • جهت به مسیر کارکنان در انجام اهداف تعیین شده برای خود اشاره دارد.
  • شدت که میزان انرژی کارکنان در عملکرد شغلی را نشان میدهد. سطح شدت بر اساس اهمیت و دشواری هدف متفاوت است.

این فرآیندهای روانی منجر به چهار نتیجه می شود:

اول، انگیزه برتوجه مستقیم و تمرکز بر مسائل خاص، افراد، وظایف و غیره کمک می کند.این کار همچنین به تحریک کارمندی برای تلاش می پردازد.
بعد، انگیزه منجر به پایداری، جلوگیری از انحراف از هدف می شود.
در نهایت، انگیزه نتایج استراتژی های کاری است که توسط میچل و دانیلز تعریف شده است، “الگوهای رفتاری تولید شده برای رسیدن به هدفی خاص است.

 

انگیزش شغلی چیست

 

تعریف انگیزش شغلی

نگرش کلی فرد نسبت به شغل خود است.
توعی احساس مثبت فرد نسبت به شغلش می باشد که زاییده عواملی نظیر شرایط محیط کار، نظام سازمانی شغلی، روابط حاکم بر محیط کارو تاثیر عوامل فرهنگی است.

مقاله انگیزش شغلی

برای دریافت مقاله فوق در قالب word و pdf کلیک کنید:

مقالات مرتبط:

رضایت شغلی و اهمیت رضایت شغلی / روش های بهبود رضایت شغلی کارکنان / انگیزه کارکنان / راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان


هفته سلامت روانی در محیط کار گرامی باد.


 

Summary
Author Rating
Aggregate Rating
3.5 based on 3 votes
Software Name
سنجمان
Operating System
online
Software Category
نرم افزار منابع انسانی
Price
IRR 0
Landing Page

پست های مرتبط

نتیجه‌ای پیدا نشد.

4 دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید

  • […] انگیزش کارکنان سطح انرژی، تعهد و خلاقیتی است که کارکنان شرکت در کار خود دارند. پیدا کردن راه‌هایی برای ایجاد انگیزش کارکنان همیشه یک نگرانی مدیریتی است. چرا که گاهی اقتصاد در حال رشد است و گاهی رشد اقتصادی کاهش می‌یابد. همانگونه که در مقاله نظریه‌های انگیزشی کارکنان بیان شد. گاهی انگیزش کارکنان می‌تواند به خصوص برای کسب و کارهای کوچک مشکل ساز باشد. کارفرما اغلب سال‌ها برای ایجاد و توسعه یک شرکت تلاش می‌کند و در این مسیر مسئولیت‌هایی را به دیگران منتقل می‌کند. اما کارآفرینان باید به چنین مشکلی توجه داشته باشند: تاثیر انگیزش پایین کارکنان در کسب و کارهای کوچک می‌تواند مضر باشد. چنین مشكلی دلایل مختلفی از جمله عدم علاقه و حتی نگرانیو … دارد. چنین نگرش‌هایی می‌تواند به بحران تبدیل شود. […]

    پاسخ
  • ممنونم بابت راهنماییتون عالی بود

    پاسخ
  • […] مرتبط بر رضایت شغلی / انگیزش شغلی / منابع انسانی و عملکرد سازمانی / روش های بهبود رضایت […]

    پاسخ
  • […] راهکار های ایجاد انگیزه در کارکنان / انگیزش کارکنان / انگیزش شغلی / رضایت شغلی […]

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید

فهرست