توسط تحریریه | مارس 28, 2023 | شخصیت شناسی
بهترین سوالات تست های شخصیت تست های شخصیت روشی قانع کننده را برای ارزیابی استعدادهای جدید و انجام تحقیقات عمیق در بازار به متخصصان ارائه می‌دهد. این ارزیابی‌ها سوالاتی در مورد ترجیحات، دیدگاه‌ها، تمایلات و تجربیات یک فرد می‌پرسد و کسانی که آزمون‌ها را انجام می‌دهند...
توسط تحریریه | مارس 26, 2023 | استخدام, شخصیت شناسی
تست های شخصیتی استخدام: چیستی و تیپ‌های رایج در این مقاله، ادامه نمونه‌هایی از تست های شخصیتی را که ممکن است در جستجوی شغل خود با آنها روبرو شوید را به اشتراک می‌گذاریم. سازمان‌ها اغلب به دنبال راه‌هایی برای کاهش جابجایی کارکنان هستند. هرچه یک شرکت اطلاعات بیشتری در...
توسط تحریریه | مارس 23, 2023 | استخدام, شخصیت شناسی
تست های شخصیتی استخدام: چیستی و تیپ‌های رایج سازمان‌ها اغلب به دنبال راه‌هایی برای کاهش جابجایی کارکنان هستند. هرچه یک شرکت اطلاعات بیشتری در مورد نامزدهای شغلی داشته باشد، شانس آنها برای استخدام بهترین افراد برای یک نقش بیشتر است. به عنوان بخشی از فرآیند استخدام،...
توسط تحریریه | مارس 21, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
طرح منابع انسانی در مدیریت پروژه: تعریف و مراحل هنگام کار در مدیریت پروژه، ممکن است لازم باشد تیمی از متخصصان را در کارهای مختلف رهبری کنید و گاهی اوقات می‌توانید اعضای تیم خود را استخدام کنید. یکی از راه‌هایی که می‌توانید تیم خود و مسئولیت‌های مختلف آنها را پیگیری...
توسط تحریریه | مارس 19, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
راهنمای نحوه نوشتن اهداف SMART (با مثال) زمانی که قصد انجام کاری را دارید، تعیین هدفی برای کمک به شما برای تجسم و واقعی کردن موفقیتتان موثر است. استفاده از روش هدف SMART به شما این امکان را می‌دهد که گام‌های خاصی بردارید که میزان پیشرفت شما در رسیدن به هدف را تعیین...
