مقدمه تحقیقات مرتباً نشان داده اند كه وقتی كارمندان احساس میكنند در محل كار قدرت دارند، با عملکرد شغلی قویتر، رضایت شغلی و تعهد بیشتری به سازمان ظاهر میشوند. اما…
مقدمه عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد کارکنان در محیط کار فراوان است. ما میدانیم که آموزش مناسب، ابزار و دانش فنی به کارکنان کمک میکند تا به نتیجه برسند. اما…
مقدمه سازمانها دائما در تلاشند تا سازگار شوند، سرپا بمانند، کارآمد و موثر باشند. با این حال، آنها همیشه موفق نیستند. برای درک بهتر آنچه میتوانند یا باید تغییر دهند…
تاریخچه بهرهوری نیروی انسانی بیایید وارد یک ماشین زمان شویم و به یک زمان سخت و فراموش نشدنی برگردیم. زمانی که نیروی کار فراوان و ارزان بود، و کارگران عمدتاً…
رفتار سامانی چیست؟ رفتار سازمانی، مطالعه رفتار و عملکرد فعالیتهای گروهی و فردی انسانها در محيطهاي سازماني است. این مطالعات را با استفاده از رویکرد سیستمی انجام میدهد. این حوزه…
ENFP تیپ شخصیتی ENFP یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی در تست MBTI میباشد. این تیپ به قهرمان بودن معروف است. ENFPها رهبران مشتاق ، خوش صحبت و کاریزماتیک هستند. در…
مقدمه یکی از سختترین و ناراحت کنندهترین وظایف در مدیریت هر کسب و کار، تعدیل نیرو یا اعلام اخراج کارکنان است . تعدیل نیرو نیاز به گذراندن فرآیند قانونی نسبتاً…