توسط تحریریه | ژانویه 2, 2022 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی
سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید مهارت های افراد حرفهایی برای موفقیت در شغل مهارت های افراد حرفهایی برای موفقیت در شغل چیست؟ حرفهای بودن به چه معناست؟ حرفهایها باید چه مهارتهایی داشته باشند؟ حرفهای کسی است که علاوه بر دانش تخصصی، برای کسب آمادگی از...
توسط تحریریه | دسامبر 24, 2021 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید متعادل کردن حجم کار رهبران منابع انسانی در پایان هر سال، رهبران منابع انسانی احساس خستگی بسیاری می کنند. از بودجهبندی، تا مراقبت از فرسودگی شغلی دیگران، به راحتی میتوان فراموش کرد که تیمهای منابع انسانی، زمانی که بیش از...
توسط تحریریه | دسامبر 19, 2021 | انگیزش شغلی, سنجمان, منابع انسانی
تست بلبین برای انجام تست و دریافت کارنامه کلیک کنید چگونه به طور موثر تیم فروش خود را تشویق کنید تشویق مؤثر تیم فروش اهمیت فراوانی دارد. زیرا تیم های فروش اغلب در خط مقدم شرکت قرار دارند و اساسأ به عنوان چهره شرکتهای خود عمل میکنند. به همین دلیل است که شرکتهای...
توسط تحریریه | دسامبر 14, 2021 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, شخصیت شناسی
تست کلیفتون برای انجام تست و دریافت کارنامه کلیک کنید مسیر شغلی در مورد مسیرهای شغلی دو نوع افراد وجود دارند: آنهایی که دائماً به سمت اهداف خود حرکت میکنند و افرادی که از آنها عبور می کنند. برای قرار گرفتن در دسته اول که جذاب تر است، باید یک مسیر شغلی شخصی سازی شده...
توسط تحریریه | اکتبر 24, 2021 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مشاوره شغلی فرآیندی است که به شما کمک میکند خودتان و دنیای کار را بشناسید و تصمیمات شغلی، تحصیلی و زندگی درستی را اتخاذ کنید. پیشرفت شغلی یک فرآیند مادام العمر است که چه به آن آگاه باشید یا نباشید، در واقع از بدو تولد شروع شده است! عوامل متعددی بر پیشرفت شغلی شما...
توسط تحریریه | اکتبر 5, 2021 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی
امروزه افراد به راحتی قادرند تا کسب و کار خود را در مدت کوتاهی راهاندازی کنند و همین امر اهمیت استراتژی نیچ مارکتینگ را بیشتر کرده است. این امر فرصتهای بی پایان را برای کارآفرینان در زمینه های مختلف ایجاد کرده است. در دنیای رقابتی امروز، بسیاری از سازمانها برای به...