توسط تحریریه | مه 6, 2019 | استخدام, شرح شغل, منابع انسانی
تعریف شغل Back End Developer توسعه دهنده بک اند معمولا مسئول نوشتن خدمات وب و API هستند که توسط توسعه دهندگان فرانت اند و توسعه دهندگان رابط کاربری نرم‌افزارهای موبایل استفاده می‌شود. یک توسعه دهنده بک‌اند مسئول برنامه نویسی سمت سرور ( server-side )و همچنین اتصال آن...
توسط تحریریه | آوریل 8, 2019 | استخدام, شرح شغل, منابع انسانی
تعریف شغل : Front End Developer چیست ؟ یک توسعه دهنده فرانت اند مسئول طراحی، ایجاد و تغییر رابط کاربری وب سایت و برنامه‌ها است که کاربران هنگام استفاده از آن سایت یا برنامه‌ها با آن درگیر می‌شوند. توسعه دهنده فرانت اند( Front End Developer ) چه وظایفی دارد؟ به...
توسط تحریریه | مارس 11, 2019 | استخدام, منابع انسانی
تعریف شغل کارمند اداری زمانی که شخصی را برای بخش اداری سازمان خود استخدام می‌کنیم، باید انتظارات سازمانی شرکت در حوزه اداری را برآورده کند. قبل از هرچیز باید دانست که کارمند اداری در ایران در دو مدل خودنمایی میکند.در نگاه اول کارمند اداری یعنی کسی که کارهای...
توسط تحریریه | ژوئن 10, 2018 | استخدام, سنجمان, منابع انسانی
تعریف سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستمی برای مدیریت فرآیند استخدام کارجویان از ارسال شغل تا پر کردن فرم‌های سازمان است. این سرویس به ساخت‌یافتگی فرآیند استخدام و قابل جستجو شدن اطلاعات کارجویان کمک می کند. این سامانه همانطور که از اسمش بر...
توسط تحریریه | مه 31, 2018 | استخدام, منابع انسانی
ترسیم آینده شغلی کارکنان در این شرکت یکی از نقاط ضعفت را بگو. این سوال یکی از سوالات ساده و همیشگی برای مصاحبه کاری است. البته هیچکدام از کارجویان دوست ندارند راجع به نقاط ضعف خود صحبت کنند. پس چیزی را به عنوان نقطه ضعف خواهند گفت که در حقیقت نقطه قوتشان است. مثلا در...
توسط تحریریه | مه 21, 2018 | استخدام, منابع انسانی
شما به عنوان منابع انسانی در زمان استخدام به توانایی تشخیص استعداد کارجویان نیاز دارید. در واقع باید بتوانید با یک فرم استخدام و سرنخ‌های دیگری که از کارجو وجود دارد استخدام بهترین کارجو را برای موقعیت شغلی داشته باشید. اما چگونه می‌خواهید مطمئن شوید که در این فرآیند...
