توسط تحریریه | اکتبر 18, 2020 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی
مقدمه قرار بر این است که در سرنوشت کاریمان تنها یک شغل دائم باشد اما هفتهای نیست که خود را در حین انجام مشاغل دیگر و موقعیتهای جذابتر تصور نکنیم. ریشهی این خیالپردازیها چیست و تا چه حد باید به آنها اعتماد کنیم؟ آیا لازم است تا شغلمان را عوض کنیم؟ همه ما تجربه...
توسط تحریریه | سپتامبر 28, 2020 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
کار گروهی چیست؟ همواره در سازمان ها دو مفهوم کارگروهی و گروه کاری اشتباها تفسیر می شوند. گروه کاری شامل جلسات، همایش ها وکلاس های آموزشی است که چندنفر با هدف مشترک، هم مسیر میشوند و در یک گروه قرار میگیرند و یک نفر راهنما دارند. گروه به تعداد کوچکی از افراد میگویند...
توسط تحریریه | ژوئن 8, 2020 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی, رضایت شغلی, منابع انسانی
رفتار سامانی چیست؟ رفتار سازمانی، مطالعه رفتار و عملکرد فعالیتهای گروهی و فردی انسانها در محيطهاي سازماني است. این مطالعات را با استفاده از رویکرد سیستمی انجام میدهد. این حوزه از مطالعه، رفتار انسان را در یک محیط کار بررسی کرده و تأثیر آن را بر ساختار شغلی،...
توسط تحریریه | مارس 9, 2020 | انگیزش شغلی, رضایت شغلی, منابع انسانی
مقدمه هیچ چیز مهمتر از کارمندان یک سازمان نیست. اگر کارمندان شما خوشحال باشند، بهرهوری آنها افزایش مییابد، و این دقیقاً همان چیزی است که شما برای رشد شغل خود نیاز دارید. ایجاد تغییرات کوچک در عادات باعث افزایش چشمگیر سطح بهرهوری در سازمان شما میشود. این امر به...
توسط تحریریه | سپتامبر 2, 2019 | انگیزش شغلی, رضایت شغلی, شخصیت شناسی
وسط همه سرشلوغیها، گاهی بعد از یک موسیقی لایت ناگهان دلمان برای خودمان تنگ میشود. انگار سالهاست خودمان را ندیده ایم. وقتی میگویند از فلانی بگو و تعریف کن، لیست بلندی از صفات مثبت و بیشتر منفی ردیف میکنیم و اگر بپرسند خودت را تعریف کن، معمولا سکوتی مرگبار داریم....
توسط تحریریه | مه 13, 2019 | استخدام, انگیزش شغلی, شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه شغل کاربردی 180 سوال شروع تست هالند با انتخاب برنامه حرفهای یا تحصیلی که متناسب با کد تست شخصیت شناسی هالند شماست، یک گام حیاتی برای رفاه شغلی و رضایت شغلی و حتی نمرات دانشگاهی و فارغالتحصیلی برمیدارید. شما دلتان میخواهد که وقتی کسی از شما سوال کرد...