توسط تحریریه | اکتبر 13, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مدیریت روحیه کارکنان در حال حاضر مدیریت روحیه کارکنان مهمتر از همیشه است. چرا؟ روحیه و مشارکت ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند و زمانی که متقاضیان استخدام کاهش می‌یابد، افراد تمایل به ترک شغل خود دارند. از دست دادن کارمندان بسیار ماهر در بهترین زمان‌ها پرهزینه است و...
توسط تحریریه | اکتبر 2, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
موفقیت در یک روز کاری متعهد شدن به یک برنامه روزانه برای سازماندهی و دادن ساختار به روز کاری، یک نقطه شروع عالی برای مسیر موفقیت شما است. با سازماندهی برنامه خود، می‌توانید به خود کمک کنید تا در محل کار فعال‌تر بمانید. انجام این کار همچنین می‌تواند به شما کمک کند تا...
توسط تحریریه | سپتامبر 29, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
حفظ کارکنان هنوز شرکت‌ها با خطر استعفای کارکنان روبرو هستند و هزینه جایگزینی یک کارمند می‌تواند از یک دوم تا دو برابر حقوق سالانه کارمند متغیر باشد. بنابراین داشتن استراتژی برای حفظ کارکنان یک موضوع کلیدی است. برای جذب بهترین استعدادها، پاداش و مزایا باید رقابتی باشد....
توسط تحریریه | سپتامبر 27, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
فرهنگ کسب و کار فرهنگ یک کسب و کار در طول زمان توسعه می‌یابد. زیرا مدیریت و کارکنان ارزش‌های شرکت خود را تعیین می‌کنند. بسیاری از شرکت‌ها قصد دارند فرهنگی داشته باشند که واجد شرایط‌ترین نامزدها را جذب کند، در حالی که کارمندان احتمالی ممکن است به دنبال محل کاری باشند...
توسط تحریریه | سپتامبر 22, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
سیاست رسانه اجتماعی سیاست‌های رسانه‌های اجتماعی جز مهمی از قوانین و مقررات یک شرکت یا سازمان برای رفتار کارکنان هستند. سیاست‌های رسانه‌های اجتماعی می‌توانند به محافظت از کسب‌وکار در برابر مسائل قانونی یا مشکلات محرمانه کمک کنند. اگر شما یک متخصص منابع انسانی یا...
توسط تحریریه | سپتامبر 19, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مهارت های مهم کار گروهی مهارت های کار گروهی برای موفقیت شما در کار ضروری است، صرف نظر از شغل یا عنوان شغلی شما. رفتار خوب با مشتریان، همکاران، مدیران و سایر افراد در محل کار می‌تواند به شما کمک کند تا وظایف را به طور موثر انجام دهید و در عین حال محیطی لذت بخش برای خود...
