توسط تحریریه | ژانویه 10, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
همدلی در محیط کار یکی از مهم‌ترین مهارت‌های مورد نیاز در محیط کار امروزی، توانایی ایجاد همدلی است. با درک و تمرین همدلی، احتمال بیشتری وجود دارد که شما و کارمندانتان تعارضات را حل کنید، تیم‌های سازنده و کارآمدی بسازید، و روابط را در سطح سازمان و همچنین با مشتریان...
توسط تحریریه | ژانویه 8, 2023 | دانستنی های منابع انسانی, رضایت شغلی
در یک شغل به دنبال چه چیزی باشید سوالی که در مقطعی از زندگی حرفه‌ای به ذهن اغلب افراد خطور می‌کند این است که «در یک شغل به دنبال چه چیزی باشم؟». هرکسی درباره‌ی اینکه چه چیزی باعث ایجاد شغل عالی می‌شود، نظری دارد. ما اغلب انتظاراتی را برای آنچه می‌خواهیم از شغل و...
توسط تحریریه | دسامبر 27, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
ابزارهای تجزیه و تحلیل رسانه‌های اجتماعی محتوای دیجیتالی که برای مخاطبان خاص ارائه می‌شود، می‌تواند آگاهی از برند را افزایش داده و دنبال‌کنندگان را به مشتری تبدیل کند. در طول یک کمپین رسانه‌های اجتماعی، ممکن است از پلتفرم‌های آنلاین برای اندازه‌گیری تحلیل محتوایی که...
توسط تحریریه | دسامبر 25, 2022 | استخدام, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مصاحبه اطلاعاتی چیست؟ اگر به دنبال انتخاب مسیر شغلی هستید، یا در فکر تغییر شغلی یا به دنبال شغل هستید، یک مصاحبه اطلاعاتی ابزار شبکه‌ای قدرتمندی است که می‌توانید از آن برای جمع آوری بینش صنعت متخصص و ایجاد روابط حرفه‌ای قوی استفاده کنید. در حالی که جلب موافقت متخصصان...
توسط تحریریه | دسامبر 20, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
متخصص منابع انسانی در مقابل کارشناس منابع انسانی: تفاوت در چیست؟ متخصصان منابع انسانی تمام وظایف مربوط به کارمندان را برای شرکت‌ها انجام می‌دهند. آنها در نهایت مسئول تبدیل شرکت به مکانی لذت‌بخش برای کار و انجام بسیاری از وظایف اداری هستند. عناوین شغلی و سطوح شغلی...
توسط تحریریه | دسامبر 13, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
چرا توسعه فردی حیاتی است رشد فردی یک فرآیند مادام‌العمر است. همانطور که با افراد جدید ملاقات می‌کنید، با موقعیت‌های جدید روبرو می‌شوید و زمینه‌های جدید مورد علاقه را مطالعه می‌کنید، این مهارت‌ها را پرورش می‌دهید. افرادی که به دنبال رشد هستند در شرکت پیشرفت می‌کنند. به...
