توسط تحریریه | نوامبر 17, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مدیریت داده چیست؟ متخصصان فناوری اطلاعات مبتنی بر داده، در میان مشاغلی و صنایعی که دارای موقعیتهایی برای مدیریت دادهها هستند، سریعترین رشد را دارند، تقاضای بالایی برای این متخصصان وجود دارند. در زمینهی تولید، مالی، مراقبتهای بهداشتی یا بیمه، دادههای بزرگ،...
توسط تحریریه | نوامبر 10, 2022 | استخدام, دانستنی های منابع انسانی
چگونه در طول مصاحبه بر نقاط قوت شخصی خود تأکید کنید مصاحبهها فرصتی است تا به کارفرمایان بگویید که چرا بهترین نامزد برای این شغل هستید. برای انجام این کار، در مورد نقاط قوت شخصی خود و اینکه چرا آنها شما را واجد شرایط منحصر به فرد برای موفقیت در نقش میکنند، فکر کنید....
توسط تحریریه | نوامبر 6, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
ویژگیهای شخصیت ویژگیهای شخصیتی شما بر اساس شخصیت، اخلاقیات، اخلاق و اعتقادات شماست. شناخت بهترین ویژگیهای شخصیتی و توسعهی آنها میتواند به شما کمک کند تا از این ویژگیها در حرفه خود به نفع خود استفاده کنید، از نوشتن یک رزومه متقاعد کننده یا نامه پوششی گرفته تا...
توسط تحریریه | اکتبر 31, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
سئوی سازمانی چیست بسیاری از کسب و کارها بهینهسازی موتورهای جستجو یا SEO را برای افزایش ترافیک وب سایت خود و بهبود اعتبار محتوای خود بررسی میکنند. دانستن اینکه چگونه این شرکتها میتوانند رتبهی بالای سایت خود را حفظ کنند، در تعیین نیازهای شرکتی که برای آن کار می...
توسط تحریریه | اکتبر 27, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مهارت های بین فردی ارتباطات بین فردی شامل تبادل حضوری افکار، ایدهها، احساسات و عواطف بین دو یا چند نفر است. این ارتباطات شامل ارتباط کلامی و غیرکلامی است. عناصر تعاملات فردی کارفرمایان به دنبال کاندیداهایی با مهارت های بین فردی هستند زیرا آنها به کارایی کار تیمی و...
توسط تحریریه | اکتبر 16, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
10 مهارت ارتباطی برای موفقیت شغلی در واقع کارفرمایان به طور مداوم مهارتهای ارتباطی را به عنوان یکی از متداولترین مهارتهای درخواستی در آگهیهای شغلی گنجاندهاند. بهبود و نشان دادن مهارتهای ارتباطی خود میتواند به شما کمک کند تا در حرفه خود پیشرفت کنید و در بازار...