نظام پاداش و تشویق کارکنان

نحوه بودجه‌بندی برای شناسایی و پاداش کارکنان هنگامی که در قصد دارید بودجه‌ایی برای شناسایی و پاداش در نظر بگیرید، چه مواردی را مورد توجه قرار می‌دهید. مجموع شناخت و پاداش هر سازمان بر اساس تعداد کارمندانی که دارید متفاوت است. چارچوب‌های زیادی برای این کار وجود دارد....

مدیریت زمان

با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید مدیریت زمان چیست؟ مدیریت زمان فرآیند برنامه‌ریزی و کنترل میزان زمانی است که برای فعالیت خاصی صرف می‌شود که فرد را قادر می‌سازد تا در مدت زمان کوتاه‌تری، کارهای بیشتری را انجام دهد. همچنین باعث کاهش استرس و منجر به موفقیت...

فرسودگی شغلی رهبران منابع انسانی

با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید متعادل کردن حجم کار رهبران منابع انسانی در پایان هر سال، رهبران منابع انسانی احساس خستگی بسیاری می کنند. از بودجه‌بندی، تا مراقبت از فرسودگی شغلی دیگران، به راحتی می‌توان فراموش کرد که تیم‌های منابع انسانی، زمانی که بیش از...

چه مسیر شغلی برای من مناسب است؟

تست کلیفتون برای انجام تست و دریافت کارنامه کلیک کنید مسیر شغلی در مورد مسیرهای شغلی دو نوع افراد وجود دارند: آنهایی که دائماً به سمت اهداف خود حرکت می‌کنند و افرادی که از آنها عبور می کنند. برای قرار گرفتن در دسته اول که جذاب تر است، باید یک مسیر شغلی شخصی سازی شده...

فناوری هوش مصنوعی در ATS

با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید فناوری هوش مصنوعی در استخدام چشم انداز فناوری ATS در حال تغییر است و فناوری هوش مصنوعی به سرعت در حال تبدیل شدن به یک ابزار ضروری در جعبه ابزار هر استخدام کننده است. در چند دهه گذشته، هوش مصنوعی توانسته کارهای زیادی انجام...

فرهنگ سازمانی و ارتباطات مؤثر در سازمان

با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید فرهنگ استراتژیک منابع انسانی علی‌رغم اهمیت فرهنگ استراتژیک منابع انسانی، مدیران منابع انسانی از آن غافل می‌شوند. مدیران منابع انسانی و سایر رهبران کسب ‌وکار اغلب در مورد فرهنگ صحبت می‌کنند. اما بسیاری از افراد در مورد ایجاد...