توسط تحریریه | دسامبر 8, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
ده مهارت برای قرار دادن در رزومه بخش مهارت های رزومه شما به کارفرمایان نشان می‌دهد که شما توانایی‌های لازم برای موفقیت در این نقش را دارید. اغلب، کارفرمایان توجه ویژه‌ای به این بخش دارند تا تعیین کنند که آیا باید به مرحله بعدی فرآیند استخدام بروید یا خیر. در این...
توسط تحریریه | دسامبر 4, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
معماری هوش تجاری چیست؟ جمع‌آوری داده‌ها ، ذخیره‌سازی و تجزیه و تحلیل مؤلفه‌های اساسی برای شرکت‌ها برای درک بیشتر در مورد عملیات تجاری و عملکرد هستند. اجرای یک معماری اطلاعاتی تجاری می‌تواند به یک سازمان کمک کند تا داده‌ها را به طور مؤثر جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل کند تا...
توسط تحریریه | نوامبر 29, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
تفکر انتقادی چیست و چگونه آن را تقویت کنیم؟ مهارت‌های تفکر انتقادی به شما این امکان را می‌دهد که موقعیت‌ها را بر اساس تمام حقایق و اطلاعات موجود درک کرده و به آنها رسیدگی کنید. به طور معمول، استفاده از تفکر انتقادی در محل کار شامل پردازش و سازماندهی حقایق، داده‌ها و...
توسط تحریریه | نوامبر 28, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مهارت های تحلیلی زمانی که در جستجوی شغلی هستید، ممکن است طیف وسیعی از مهارت‌ها، از جمله توانایی‌های فنی و مهارت‌های بین فردی و مهارت های تحلیلی را در رزومه و سایر مواد کاربردی خود بگنجانید. بسیاری از کارفرمایان برای مهارت های تحلیلی ارزش قائل هستند، این مهارت‌ها نوع...
توسط تحریریه | نوامبر 22, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مثبت اندیشی در محل کار مثبت اندیشی فرآیند قدرتمندی است که می‌تواند زندگی حرفه‌ای شما را به طرق مختلف بهبود بخشد. این فرآیند در محل کار ممکن است به شما کمک کند با انگیزه بمانید و با دیگران بهتر کار کنید. در این مقاله به مزایای حرفه‌ای تفکر مثبت، چگونگی شروع مثبت اندیشی...
توسط تحریریه | نوامبر 20, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
هنر زیبای عذرخواهی در محل کار گهگاهی در محل کار اشتباهاتی اتفاق بیفتند. پذیرفتن مسئولیت در صورت بروز خطا گرچه چالش‌برانگیز به نظر می‌رسد، بسیار مهم است. عذرخواهی از مدیر خود در صورتی که مرتکب اشتباه شده‌اید، می‌تواند به شما در تقویت اعتماد و ارتباطات باز کمک کند....
