انواع KPI معیارهای مالی و شاخص‌های کلیدی عملکرد
بدون دیدگاه
انواع KPI معیارهای مالی و شاخص‌های کلیدی عملکرد معیارهای مالی و شاخص‌های کلیدی عملکرد شاخص‌های کلیدی عملکرد مرتبط با امور مالی معمولاً بر درآمد و حاشیه سود متمرکز هستند. سود…
بیش تر بخوانید 
هوش مصنوعی چگونه استخدام را تغییر خواهد داد
هوش مصنوعی چگونه استخدام را تغییر خواهد داد رونمایی از ابزارهایی هوش مصنوعی در استخدام مانند Open AI’s ChatGPT، Google Bard و Bing جدید مایکروسافت مطمئناً به معنای یک چیز…
بیش تر بخوانید 
معیارهای عملکرد فرآیند و KPI
معیارهای عملکرد فرآیند و KPI هدف معیارهای عملکرد فرآیند و نظارت بر عملکرد عملیاتی در سراسر سازمان است. این KPI ها نحوه انجام وظایف و وجود مشکلات فرآیند، کیفیت یا…
بیش تر بخوانید 
شاخص توسعه انسانی (HDI)چیست؟
شاخص توسعه انسانی (HDI)چیست؟ شاخص توسعه انسانی (HDI) چیست؟ این شاخص آماری است که از سال ۱۹۹۰ توسط سازمان ملل متحد برای اندازه‌گیری سطوح توسعه اجتماعی و اقتصادی کشورهای مختلف…
بیش تر بخوانید 
محیط کار روانی اجتماعی چیست؟
محیط کار روانی اجتماعی چیست؟ داشتن شغل مهم است و تأثیر مثبتی بر سلامتی فرد دارد به عنوان یک کارمند، آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که یک…
بیش تر بخوانید 
شاخص عملکرد کلیدی (KPI)
شاخص عملکرد کلیدی (KPI) شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) به مجموعه‌ای از اندازه‌گیری‌های قابل سنجش اشاره دارد که برای سنجش عملکرد کلی بلندمدت یک شرکت استفاده…
بیش تر بخوانید 
ارزیابی عملکرد در محل کار: استفاده، انواع، انتقادات
ارزیابی عملکرد در محل کار: استفاده، انواع، انتقادات ارزیابی عملکرد چیست؟ اصطلاح «ارزیابی عملکرد» به بررسی منظم عملکرد شغلی یک کارمند و مشارکت کلی در یک شرکت اشاره دارد. همچنین…
بیش تر بخوانید 
رفتار سازمانی چیست؟
رفتار سازمانی چیست؟ رفتار سازمانی (OB) چیست؟ مطالعه آکادمیک نحوه تعامل افراد در گروه‌ها را رفتار سازمانی گویند. اصول مطالعه رفتار سازمانی عمدتاً در تلاش برای کارآمدتر کردن مشاغل به…
بیش تر بخوانید 
اهمیت هوش هیجانی در محیط کار
اهمیت هوش هیجانی در محیط کار هوش هیجانی توانایی درک و مدیریت مؤثر احساسات است. هوش هیجانی در محل کار می‌تواند علاوه بر ایجاد روابط بهتر و ایجاد یک محیط…
بیش تر بخوانید 
ماتریس‌های پیشرونده ریون (Raven)
ماتریس‌های پیشرونده ریون (Raven) ماتریس‌های پیشرونده ریون یک آزمون غیرکلامی کلاسیک است که برای اندازگیری استدلال انتزاعی و هوش سیال استفاده می‌شود. این آزمون از سال ۱۹۳۶ توسط John C. Raven…
بیش تر بخوانید