توسط تحریریه | مه 13, 2019 | استخدام, انگیزش شغلی, شخصیت شناسی, منابع انسانی
یکی از تستهای روانشناسی که میتواند به شما در انتخابهای حوزهی تحصیل و موقعیتهای شغلی، کمک کند، تست روانشناسی هالند است. شما با انتخاب متناسب با کد تست شخصیتشناسی هالند، گامی حیاتی برای رفاه شغلی و حتی نمرات دانشگاهی برمیدارید. تست رغبتسنج هالند بهترین نظریهی...
توسط تحریریه | آوریل 28, 2019 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
چرا باید از تست روانشناسی استفاده کنیم ؟ تست روانشناسی در نگاه اول شاید به صورت قماربازی به نظر برسه که با شانس و اقبال مطالبی رو به ما میگه مثل فالگیرها یا رمال ها. اما در واقع این تست ها برخلاف موارد دیگر صلاحیت بررسی شخصیت شمارا دارند و به شناخت واقعی شما از...
توسط تحریریه | ژانویه 13, 2019 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه زیبا و کاربردی 90 سوال شروع تست هوش هیجانی هوش هیجانی ( EQ ) هوش هیجانی ( EQ ) به زبان ساده یعنی قابلیت شناخت، استفاده و کنترل احساسات خود برای غلبه بر استرس، ارتباط موثر با دیگران و غلبه بر چالشهای زندگی. همچنین هوش هیجانی نشان دهنده میزان آگهی و شناخت شما...
توسط تحریریه | نوامبر 30, 2018 | سنجمان, شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه کاربردی 186 سوال شروع تست کتل آزمون آنلاین کتل آزمون آنلاین کتل (Cattell) یکی از آزمون های شخصیت شناسی مشهور دنیاست که توسط ریموند کتل از روانشناسان مشهور دنیا طراحی شده است وی سال ها به تحقیق درباره فاکتورهایی برای شناخت روان آدمی پرداخت که در نهایت به این...
توسط تحریریه | آگوست 27, 2018 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه کاربردی و زیبا 240 سوال شروع تست نئو یکی از مشهورترین تست هایی که در دنیا برای سنجش روانی مورد استفاده قرار می گیرد آزمون آنلاین NEO است. این تست کاربردهای مختلفی در زمینه ازدواج، استخدام و تشخیص اختلالات روانشناسی دارد. فرم استاندارد مدل شخصیت شناسی NEO پنج...
توسط تحریریه | آگوست 13, 2018 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه کامل 90 سوال شروع تست MBTI تست MBTI ( ام بی تی آی ) چیست؟ طبق گزارش Forbes، یکی از پرکاربردترین ابزارهای شخصیت شناسی در محیط کار، ابزار شخصیت شناسی MBTI است و در این مقاله به بررسی چیستی این ابزار میپردازیم. شخصیت شناسی به روش MBTI یا Myers–Briggs Type...
