توسط تحریریه | نوامبر 28, 2021 | سنجمان, شخصیت شناسی, منابع انسانی
تست انتخاب همسر 240 سوال شروع تست درون‌گرایی و برون‌گرایی یکی از مفاهیمی که امروزه مورد توجه روانشناسان قرا دارد مفهوم درون‌گرا و برون‌گرا است. کارل گوستاو یونگ برای نخستین بار این دو مفهوم را بیان کرد. یونگ معتقد بود که افراد درون‌گرا، انرژی، انگیزه و دغدغه هایشان را...
توسط تحریریه | نوامبر 23, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, شخصیت شناسی
تست انتخاب همسر 240 سوال شروع تست تست‌های شخصیت چیست؟ تست‌های شخصیتی تکنیک‌ها یا روش‌هایی هستند که با استفاده از سؤالات از پیش تعیین‌شده و مشخص به توانایی‌های خاص شخص که در ارتباط با شخصیت او پی می‌برد. می‌توانند جنبه‌های مختلفی مانند خلق و خو، واکنش‌های عاطفی،...
توسط تحریریه | نوامبر 16, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, شخصیت شناسی
تست افسردگی کاربردی 240 سوال شروع تست نئو خرده مقیاس خشم در تست نئو NEO خشم یکی دیگر از خرده مقیاس‌های روان‌آزردگی در تست نئو (NEO) است. در مقالات پیشین درباره روان‌آزردگی (N3)، و دو خرده مقیاس اضطراب و افسردگی صحبت کردیم. در این مقاله قصد داریم تا به خرده مقیاس...
توسط تحریریه | نوامبر 9, 2021 | سنجمان, شخصیت شناسی, منابع انسانی
تست اضطراب کاربردی 240 سوال شروع تست نئو اولین مقیاس نئو، روان آزردگی (N3) اولین مقیاس نئو، روان آزردگی (N3) است. در مقاله قبل درباره‌ی اضطراب در تست نئو صحبت کردیم در این مقاله به بررسی خرده مقیاس افسردگی می‌پردازیم. بارزترین ویژگی شخصیتی این افراد، ایستادگی در برابر...
توسط تحریریه | اکتبر 31, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, شخصیت شناسی, منابع انسانی
تست اضطراب کاربردی 240 سوال شروع تست نئو آزمون نئو ( تست NEO ) چیست ؟ اضطراب اولین خرده مقیاس روان آزردگی (N1) در تست شخصیت نئو می باشد. دراین مبحث درمورد اضطراب صحبت می‌کنیم.اطلاعات بیشتر اضطراب چیست؟ اضطراب، احساس ناراحتی و نگرانی است که با حالت ناخوشایند آشفتگی...
توسط تحریریه | سپتامبر 30, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, شخصیت شناسی
شناخت تیپ شخصیتی مایرز – بریگز می تواند به شما کمک کند مشاغلی که برای شما مناسب هستند را انتخاب کنید. همچنین شما متوجه می‌شوید که کار در چه محیطی با شخصیت شما بیشتر سازگار است. شناسایی مسیر شغلی بر اساس تیپ شخصیتی مایرز – بریگز می تواند در زمان و میزان...
