توسط تحریریه | جولای 19, 2022 | استخدام, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
گوگل ابزاری را برای تمرین مصاحبه های شغلی راه اندازی کرد ابزار تمرین مصاحبه گوگل شرکت گوگل با ابزار جدید مصاحبه Warmup ، از هوش مصنوعی برای کمک به کاربران جهت تمرین پاسخ دادن به سوالات مصاحبه شغلی در زمینه‌های مختلف استفاده می‌کند. شرکت گوگل Interview Warmup را...
توسط تحریریه | جولای 17, 2022 | استخدام, سنجمان, منابع انسانی
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید استخدام افراد با صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و تجربیات مناسب برای موقعیت‌های شغلی موجود در موفقیت بلندمدت سازمان‌ها بسیار مهم است. آنها ممکن است دپارتمان‌های منابع انسانی (HR) خود را برای انجام کار استخدام منصوب کنند یا کار استخدام...
توسط تحریریه | ژوئن 26, 2022 | استخدام, شرح شغل
کارشناس فروش چه کاری انجام می‌دهد؟ کارشناسان فروش که به عنوان متخصصان فروش شناخته می‌شوند، افرادی هستند که درک عمیقی از محصولات و خدمات سازمان دارند. این کارشناسان بودجه بازاریابی را تأمین می‌کنند، تیم فروش را رهبری می‌کنند، فروش را پیش‌بینی می‌کنند و روند بازار را...
توسط تحریریه | ژوئن 17, 2022 | استخدام, سنجمان, منابع انسانی
سوالات مصاحبه برای توسعه دهندگان وب این سوالات مصاحبه به شما کمک می‌کند تا توانایی و مهارت در توسعه دهنده وب بعدی خود را شناسایی کنید. در اینجا، سوالاتی برای کمک به ارزیابی مهارت‌های سخت، هوش رفتاری و مهارت‌های نرم یک نامزد خواهید یافت. بهترین سوالات مصاحبه برای سنجش...
توسط تحریریه | آوریل 21, 2022 | استخدام, سنجمان, شخصیت شناسی
آزمون هوش در مصاحبه استخدامی اهمیت آزمون‌های هوش در استخدام پیدا کردن مناسب‌ترین متقاضی در محیطی که کاملأ در حال تغییر است برای موفقیت کسب و کار اهمیت دارد. در چند دهه گشته، کسب و کارها برای جذب فرد مناسب برای هر نقش، از ابزارهای مختلفی استفاده کردند و با نتایج...
توسط تحریریه | آوریل 14, 2022 | استخدام, سنجمان, شخصیت شناسی, منابع انسانی
آزمون‌های حرفه‌ای یک روش معتبر و منصفانه است که به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا قبل از استخدام، نامزدهای خود را بررسی کنند. با این حال تست شخصیت افزوده جدیدی به این فرآیند هستند و بینش هدفمندتری را در مورد رفتار، مهارت‌ها و شخصیت داوطلب در اختیار کارفرمایان قرار...
