توسط تحریریه | مارس 5, 2023 | دانستنی های منابع انسانی, رضایت شغلی
5 گام برای ایجاد یک برنامه توسعه شغلی تعیین اهداف توسعه شغلی خاص و قابل اندازه‌گیری می‌تواند به شما کمک کند تا به سطح بعدی در حرفه خود برسید. در حالی که توسعه یک برنامه شغلی می‌تواند مستلزم مقدار قابل توجهی کار باشد، به شما کمک می‌کند تا بفهمید شغل بعدی به کجا...
توسط تحریریه | ژانویه 8, 2023 | دانستنی های منابع انسانی, رضایت شغلی
در یک شغل به دنبال چه چیزی باشید سوالی که در مقطعی از زندگی حرفه‌ای به ذهن اغلب افراد خطور می‌کند این است که «در یک شغل به دنبال چه چیزی باشم؟». هرکسی درباره‌ی اینکه چه چیزی باعث ایجاد شغل عالی می‌شود، نظری دارد. ما اغلب انتظاراتی را برای آنچه می‌خواهیم از شغل و...
توسط تحریریه | ژانویه 3, 2023 | انگیزش شغلی, رضایت شغلی, منابع انسانی
16 خوشه شغلی انتخاب بهترین مسیر شغلی یک تصمیم مهم است که شامل مهارت‌ها، پیشینه تحصیلی و علایق شما می‌شود. دانستن 16 خوشه شغلی می‌تواند به شما در انتخاب مناسب‌ترین مسیر کمک کند، که می‌تواند شما را از تحصیل تا دوران بازنشستگی راهنمایی کند. در این مقاله، ما 16 خوشه شغلی...
توسط تحریریه | اکتبر 4, 2022 | انگیزش شغلی, رضایت شغلی
توسعه شغلی: تعریف و نکات کار کردن برای رسیدن به یک هدف سبب می‌شود تا انگیزه بیشتری برای تکمیل پروژه‌های با کیفیت داشته باشد. توسعه شغلی شما را نسبت به کاری که انجام می‌دهید مشتاق‌تر می‌کند. همچنین شما را به چالش می‌کشد تا مهارت‌ها و توانایی‌های خود را ارتقا دهید. شما...
توسط تحریریه | سپتامبر 20, 2022 | رضایت شغلی, منابع انسانی
چگونه رضایت شغلی را افزایش دهیم سطوح بالای رضایت شغلی می‌تواند تأثیر زیادی بر بهره‌وری و رفاه عمومی افراد در محل کار داشته باشد. وقتی از شغل خود احساس رضایت بیشتری می‌کنید، ممکن است انگیزه بیشتری برای کارهای سخت و پیشرفت در حرفه خود پیدا کنید. می‌توانید چند مرحله را...
توسط تحریریه | جولای 5, 2022 | انگیزش شغلی, رضایت شغلی, منابع انسانی
شخصیت شغلی علاوه بر عملکرد عینی، شخصیت فردی کارکنان نیز اهمیت دارد. به عنوان مثال شخصیت در حفظ خونسردی برای موقعیت‌های خطرناک استرس‌زا یا جلوگیری از بروز خطرات در وهله اول با رعایت مداوم دستورالعمل ها. برای تست آنلاین تعیین شخصیت شغلی همین الان کلیک کنید چرا شخصیت...
