برای دریافت دمو کلیک کنید چرا استخدام تلنت ها بدون ATS ناامید کننده است؟ سیستم ردیابی متقاضی ( ATS ) ، نوعی نرمافزار منابع انسانی است که...
مجله سنجمان
ابزارهای هوش مصنوعی ( AI ) در ATS
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید هوش مصنوعی : آینده ATS سیستم ردیابی متقاضی (ATS) و جدیدتر از آن، هوش مصنوعی؛ دو ابزارهای پرطرفدار در...
تأثیر ATS در بهبود استخدام
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید اتوماسیون استخدام و جذب(ATS) اتوماسیون استخدام و جذب(ATS)، یک ابزار قدرتمند برای استخدام است. بسیاری از...
اضطراب و تست نئو
تست اضطراب کاربردی 240 سوال شروع تست نئو آزمون نئو ( تست NEO ) چیست ؟ اضطراب اولین خرده مقیاس روان آزردگی (N1) در تست شخصیت نئو می باشد. دراین مبحث...
انواع مدلهای کسب و کار
در واقع، به تعداد انواع کسب و کار توسعه یافته، مدل های کسب و کار وجود دارد. مدلها با توجه به نحوهی ارتباط با مشتری، فروش، کسب درآمد و… متفاوت...
مدل کسب و کار چیست و چگونه کار می کند
در دهه گذشته، اصطلاح مدل کسب و کار به عنوان یکی از مهم ترین روشها و رویکردها و استراتژیهای نوآورانه تجارت، محبوبیت باورنکردنی به دست آورده است....
مشاوره شغلی چیست؟
مشاوره شغلی فرآیندی است که به شما کمک میکند خودتان و دنیای کار را بشناسید و تصمیمات شغلی، تحصیلی و زندگی درستی را اتخاذ کنید. پیشرفت شغلی یک فرآیند...
ترندهای منابع انسانی: 5 ترند برتر منابع انسانی در سال 2021 و پس از آن
در این مقاله، ترندهای کلیدی منابع انسانی را که آیندهی نیروی کار را برای سال 2021 و پس از آن رقم خواهد زد، مرور می کنیم. پیشنهاد میکنیم این مقاله...
زنجیره ارزش منابع انسانی: یک ابزار ضروری برای افزودن ارزش به منابع انسانی
پاسخ به سؤال «زنجیره ارزش منابع انسانی به یک سازمان چه می افزاید؟» همیشه سخت بوده است. این ابزار نه تنها به نشان دادن ارزش افزوده HR کمک می کند،...
کجا کار کنم؟
روشهای یافتن کار: شش روش واقعاً مؤثر روشهای مؤثر یافتن کار بسیار اهمیت دارد. چه شما، پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه یا دبیرستان به دنبال اولین کار...
مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO)
مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO) چیست؟ مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO) یک مدل مدیریت استراتژیک است. هدف این مدل، بهبود عملکرد یک سازمان از طریق اهدافی است که...
ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (BSC)
کارت امتیازی متوازن (BSC) چیست؟ کارت امتیازی متوازن (BSC) یک سیستم برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک است. این ابزار گزارش ساختاربندی شده و نیمه...