مجله سنجمان
به روز ترین مقالات را در سنجمان بیابید
روش استفاده و ویژگیهای ATS در شرکتهای خارجی
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید سیستم ردیابی متقاضی(ATS) چیست؟ در مقالههای گذشته سیستم ردیابی متقاضیان (ATS)، را شرح دادیم . در این مقاله به بررسی ویژگیها ونحوه استفاده از ATS میپردازیم. فرض کنید که یک کارجو، متقاضی سمت مدیر بازاریابی در شرکت XYZ است....
افسردگی در تست نئو NEO
تست اضطراب کاربردی 240 سوال شروع تست نئو اولین مقیاس نئو، روان آزردگی (N3) اولین مقیاس نئو، روان آزردگی (N3) است. در مقاله قبل دربارهی اضطراب در تست نئو صحبت کردیم در این مقاله به بررسی خرده مقیاس افسردگی میپردازیم. بارزترین ویژگی شخصیتی این افراد، ایستادگی در برابر...
تأثیر ATS در جذب تلنت ها
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید چرا استخدام تلنت ها بدون ATS ناامید کننده است ؟ سیستم ردیابی متقاضی ( ATS ) ، نوعی نرمافزار منابع انسانی است که فرآیند استخدام و پذیرش را خودکار میکند. جذب تلنت ها برای یک کسب و کارهای کوچک یا متوسط هرگز آسان نبوده...
ابزارهای هوش مصنوعی ( AI ) در ATS
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید هوش مصنوعی : آینده ATS سیستم ردیابی متقاضی (ATS) و جدیدتر از آن، هوش مصنوعی؛ دو ابزارهای پرطرفدار در استخدام و مدیریت منابع انسانی، است. این موضوع به این معنی نیست که این دو در رقابت با یکدیگر هستند، یا اینکه ما باید کارکرد...
تأثیر ATS در بهبود استخدام
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید اتوماسیون استخدام و جذب(ATS) اتوماسیون استخدام و جذب(ATS)، یک ابزار قدرتمند برای استخدام است. بسیاری از استخدامکنندگان، از کارایی ATS و خدماتی که این سیستم به آنها ارائه میدهد، آگاه و سپاسگزار هستند. اما هنوز هم تعدادی...
اضطراب و تست نئو
تست اضطراب کاربردی 240 سوال شروع تست نئو آزمون نئو ( تست NEO ) چیست ؟ اضطراب اولین خرده مقیاس روان آزردگی (N1) در تست شخصیت نئو می باشد. دراین مبحث درمورد اضطراب صحبت میکنیم.اطلاعات بیشتر اضطراب چیست؟ اضطراب، احساس ناراحتی و نگرانی است که با حالت ناخوشایند آشفتگی...
انواع مدلهای کسب و کار
در واقع، به تعداد انواع کسب و کار توسعه یافته، مدل های کسب و کار وجود دارد. مدلها با توجه به نحوهی ارتباط با مشتری، فروش، کسب درآمد و… متفاوت هستند. ر بیشتر مواقع برای راهاندازی و شروع کسبوکار به طراحی و ایجاد مدلی جدید نیاز نیست و میتوان از مدلهای کسب و...
مدل کسب و کار چیست و چگونه کار می کند
در دهه گذشته، اصطلاح مدل کسب و کار به عنوان یکی از مهم ترین روشها و رویکردها و استراتژیهای نوآورانه تجارت، محبوبیت باورنکردنی به دست آورده است. اکثر افراد (احتمالا 80 تا 90 درصد افراد)، این مفهوم را به عنوان برنامه یک شرکت برای افزایش درآمد تعریف میکنند. این اصطلاح...
مشاوره شغلی چیست؟
مشاوره شغلی فرآیندی است که به شما کمک میکند خودتان و دنیای کار را بشناسید و تصمیمات شغلی، تحصیلی و زندگی درستی را اتخاذ کنید. پیشرفت شغلی یک فرآیند مادام العمر است که چه به آن آگاه باشید یا نباشید، در واقع از بدو تولد شروع شده است! عوامل متعددی بر پیشرفت شغلی شما...
ترندهای منابع انسانی: 5 ترند برتر منابع انسانی در سال 2021 و پس از آن
در این مقاله، ترندهای کلیدی منابع انسانی را که آیندهی نیروی کار را برای سال 2021 و پس از آن رقم خواهد زد، مرور می کنیم. پیشنهاد میکنیم این مقاله را بخوانید و نظر خود را با ما در میان بگذارید! ترند منابع انسانی دفاتر ترکیبی در ژوئن 2020، گارتنر یک نظرسنجی در خصوصترند...
![logo b (2)](https://sanjeman.com/wp-content/uploads/2023/11/logo-b-2-1.png)
چرا سنجمان؟
ارتباط با ما
مجله سنجمان
فرصتهای شغلی سنجمان
آزمونهای روانشناسی
نرمافزار جذب و استخدام ATS سنجمان
نرمافزار مدیریت عملکرد سنجمان
راههای ارتباطی :
شماره تماس و مشاوره و خرید :
01 30 31 88 – 021
شماره پشتیبانی :
38 23 49 88 – 021
ما را در فضای مجازی دنبال کنید :