مجله سنجمان

توجه به اصول مناسب تیمی

مقدمه وجود تنوع بر نیاز به تمرکز بیشتر روی اصول اساسی تیمی، تأکید می‌کند. به طور ویژه، کوچک نگه داشتن تیم‌های متنوع و انتخاب اعضایی با تخصص‌های...

تنوع و همه پذیری چیست؟

مقدمه امروزه D & l به دسته‌ای از عملیات‌ها و فرآیندها اطلاق می‌شود که در سازمان‌ها به منظور ایجاد عدالت سازمانی و انسانی اجرا می‌شود. در حال...

تفکر استراتژیک چیست؟

مفهوم تفکر استراتژیک تفکر استراتژیک به سادگی یک فرایند تفکر عمدی و منطقی است که بر تجزیه و تحلیل عوامل حیاتی و متغیرهایی تأثیر می‌گذارد که در موفقیت...

افزایش بهره وری در دورکاری

دورکاری از اقداماتی است که در سال‌های گذشته مورد توجه بسیاری از سازمان‌ها قرار داشت. بسیاری از آنها به دورکاری به عنوان راهکاری برای افزایش بهره‌وری...

سختی‌های تغییر در سازمان

مقدمه شما به هر واحدی که بپیوندید برای بقا و موفقیت خود، مجبور به تغییر و تطبيق با آن خواهید بود. انواع تغییرات می‌توانند در سازمان‌ها رخ دهند...

شناسایی منابع تعارض

تعارض چیست؟ تعارض وضعیتی اجتماعی است که در آن دو یا چند نفر درباره موضوعات اساسی مربوط به سازمان یا با هم توافق ندارند یا نسبت به یکدیگر قدری خصومت...

مهارت سخت در مقابل مهارت‌ نرم

مقدمه در توصیف شغل، کارفرمایان معمولاً ترکیبی از مهارت ‌های سخت و نرم را درخواست می‌کنند. مهارت‌های سخت مربوط به دانش فنی و آموزش خاص است در حالی که...