مجله سنجمان
به روز ترین مقالات را در سنجمان بیابید
بهترین شغل برای شخصیتهای INTJ
بهترین شغل برای شخصیتهای INTJ پرسشنامه شاخص نوع مایرز-بریگز (MBTI) میتواند به شما کمک کند تا نقاط قوت، ارزشها و انگیزههای اساسی خود را بهتر درک کنید. دانستن تیپ شخصیتی خود به شما این امکان را میدهد که مسیر شغلی را پیدا کنید که با استعدادهای طبیعی شما همسو باشد....
راهنمای شغلی شخصیت ISTJ
راهنمای شغلی شخصیت ISTJ افراد با تیپ شخصیتی ISTJ مایرز – بریگز، ویژگیهای شگفتانگیزی در محیطهای کاری هستند. آنها افرادی مسئولیتپذیر و قابل اعتماد هستند که مخصوصاً برای مشاغلی که شامل وظایف دقیق و منطقی است مناسب هستند، جایی که میتوانند مولد و سازمانیافته باقی...
دیجیتال مارکتینگ
دیجیتال مارکتینگ دیجیتال مارکتینگ تبلیغ آنلاین افراد، برندها، محصولات یا خدمات است. بازاریابان دیجیتال، حرفهای هستند که کمپینهای ایمیلی مینویسند و پروفایلهای رسانههای اجتماعی را برای نمایندگی مشتریان خود ایجاد میکنند. کسب اطلاعات بیشتر در مورد این رشته و...
شایستگی منابع انسانی
شایستگی منابع انسانی شایستگیها مهارتها و ویژگیهایی هستند که متخصصان میتوانند برای موفقیت در یک زمینه خاص به آنها کمک کنند. کسانی که با سمت شغلی در منابع انسانی (HR) کار میکنند ممکن است از تمرکز انرژی خود بر توسعه شایستگیهای کلیدی برای کمک به مدیریت کارکنان،...
مهارتهای مهم در کارگروهی
مهارتهای مهم در کارگروهی مهارتهای کار تیمی برای موفقیت شما در کار ضروری است، صرف نظر از شغل یا عنوان شغلی شما. کار خوب با مشتریان، همکاران، مدیران و سایر افراد در محل کار میتواند به شما کمک کند تا وظایف را به طور موثر انجام دهید و در عین حال محیطی لذت بخش برای خود...
نحوه درک زبان بدن در محل کار
نحوه درک زبان بدن در محل کار در این مقاله به توضیح زبان بدن، انواع زبان بدن، اهمیت درک زبان بدن در محیط کار و نحوه درک زبان بدن دیگران میپردازیم. مهارتهای ارتباط موثر در محل کار شامل چیزی بیش از صحبت کردن یا نوشتن خوب نیست. درک سیگنالهای غیرکلامی که انسان برای...
منابع انسانی چه میکند؟
منابع انسانی چه میکند؟ منابع انسانی بخش مهمی برای مشاغل در هر اندازه و در همه صنایع است. در این بخش، متخصصان نگرانیها و نیازهایی را که به سرمایه انسانی سازمان یا افرادی که برای کسب و کار کار میکنند مربوط میشود، مدیریت میکنند. چه در حال بررسی شغلی در منابع انسانی...
تفکر خلاق
تفکر خلاق بسیاری از کارفرمایان برای خلاقیت ارزش قائل هستند. صرف نظر از صنعتی که در آن کار میکنید یا قصد دارید در آن کار کنید، متوجه خواهید شد که خلاقیت میتواند هم در انجام وظایف روزمره و هم در اهداف بلند مدت به شما کمک کند. یادگیری نحوه به کارگیری تفکر خلاق در...
9 نقش تیم بلبین (با تعاریف و مثال)
9 نقش تیم بلبین (با تعاریف و مثال) یک تیم موثر از تیپهای شخصیتی مختلف اعضای خود برای ایفای بهترین نقشهای مختلف استفاده میکند. به عنوان مثال، برخی از افراد در موقعیتهای فکرمحور یا عمل محور بهتر هستند، در حالی که برخی دیگر ممکن است در نقشهای مردم مدار برتر باشند....
من نمیدانم چه شغلی میخواهم
من نمیدانم چه شغلی میخواهم یادگیری در مورد انواع مختلف مشاغل، گام مهمی برای تصمیمگیری در مورد اینکه چه نقشی برای شما مناسب است، است. اگر تا به حال متوجه شدهاید که میگویید «من نمیدانم چه شغلی میخواهم»، وقت گذاشتن برای ارزیابی مهارتهای خود و تحقیق در مورد...
![logo b (2)](https://sanjeman.com/wp-content/uploads/2023/11/logo-b-2-1.png)
چرا سنجمان؟
ارتباط با ما
مجله سنجمان
فرصتهای شغلی سنجمان
آزمونهای روانشناسی
نرمافزار جذب و استخدام ATS سنجمان
نرمافزار مدیریت عملکرد سنجمان
راههای ارتباطی :
شماره تماس و مشاوره و خرید :
01 30 31 88 – 021
شماره پشتیبانی :
38 23 49 88 – 021
ما را در فضای مجازی دنبال کنید :