توسط آیدا باجالانلو | جولای 24, 2024 | ارزیابی عملکرد کارکنان, انگیزش شغلی, رضایت شغلی, منابع انسانی
همان‌طور که حیات آدمی در گرو تپش‌های قلب اوست، حیات یک سازمان نیز به عملکرد کارکنان وابسته است. هنگامی که کارکنان بهترین عملکرد خود را دارند بهره‌وری افزایش پیدا می‌کند، رضایت مشتریان ارتقا می‌یابد و نتایج کلی کسب‌وکار، رشد می‌کند. در این مطلب، استراتژی‌های موثر برای...
توسط تحریریه | جولای 2, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد در محل کار: استفاده، انواع، انتقادات ارزیابی عملکرد چیست؟ اصطلاح «ارزیابی عملکرد» به بررسی منظم عملکرد شغلی یک کارمند و مشارکت کلی در یک شرکت اشاره دارد. همچنین به عنوان بررسی سالانه، ارزیابی کارکنان، بررسی عملکرد یا ارزیابی شناخته می‌شود، ارزیابی...
توسط تحریریه | ژانویه 27, 2022 | ارزیابی عملکرد کارکنان, سنجمان, منابع انسانی
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید محیط کار امروزی بیش از هر زمان دیگری رقابتی است و متخصصان منابع انسانی دائماً به جذب، حفظ و مدیریت کارکنان جدید نیاز دارند تا افراد و کسب و کارها بتوانند پیشرفت کنند. اینجاست که راه‌حل‌های نرم‌افزاری منابع انسانی می‌توانند...
توسط تحریریه | ژوئن 24, 2021 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
عملکرد سازمانی چیست؟ و چگونه می توان آن را اندازه گیری و بهبود بخشید؟ چرا باید به عملکرد سازمانی اهمیت دهید؟ چرا باید به عملکرد سازمانی اهمیت دهید؟ عملکرد سازمانی اصطلاحی فراگیر است که با این وجود آزادانه تعریف شده است. اگرچه این ساختار به تعدادی از عوامل منحصر به فرد...
توسط تحریریه | ژوئن 15, 2021 | منابع انسانی
فرم ارزیابی عملکرد دستورالعمل فرم ارزیابی عملکرد: با بررسی مناسب ترین مقدار عددی در هر بخش ، عملکرد کارمند را در طول دوره بررسی ارزیابی کنید. برای تعیین رتبه بندی عملکرد کلی ، مقادیر عددی را با هم جمع کرده و بر هشت تقسیم کنید. قبل از بحث درباره عملکرد کارکنان، یک طرح...
