توسط تحریریه | سپتامبر 30, 2020 | استخدام, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه در یک مصاحبه کاری، زبان بدن داده‌های بسیاری درباره‌ی شخص نشان می‌دهد. می‌توانید زمانی طولانی برای آماده کردن پاسخ پرسش‌هایی که فکر می کنید ممکن است از شما پرسیده شود صرف کنید، اما سرانجام اگر زبان بدن شما در برابر مصاحبه کننده مناسب نباشد به نتیجه‌ی دلخواه...
توسط تحریریه | مه 6, 2019 | استخدام, شرح شغل, منابع انسانی
تعریف شغل Back End Developer توسعه دهنده بک اند معمولا مسئول نوشتن خدمات وب و API هستند که توسط توسعه دهندگان فرانت اند و توسعه دهندگان رابط کاربری نرم‌افزارهای موبایل استفاده می‌شود. یک توسعه دهنده بک‌اند مسئول برنامه نویسی سمت سرور ( server-side )و همچنین اتصال آن...
توسط تحریریه | مارس 11, 2019 | استخدام, منابع انسانی
تعریف شغل کارمند اداری زمانی که شخصی را برای بخش اداری سازمان خود استخدام می‌کنیم، باید انتظارات سازمانی شرکت در حوزه اداری را برآورده کند. قبل از هرچیز باید دانست که کارمند اداری در ایران در دو مدل خودنمایی میکند.در نگاه اول کارمند اداری یعنی کسی که کارهای...
توسط تحریریه | ژوئن 10, 2018 | استخدام, سنجمان, منابع انسانی
تعریف سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستمی برای مدیریت فرآیند استخدام کارجویان از ارسال شغل تا پر کردن فرم‌های سازمان است. این سرویس به ساخت‌یافتگی فرآیند استخدام و قابل جستجو شدن اطلاعات کارجویان کمک می کند. این سامانه همانطور که از اسمش بر...
توسط تحریریه | مه 21, 2018 | استخدام, منابع انسانی
شما به عنوان منابع انسانی در زمان استخدام به توانایی تشخیص استعداد کارجویان نیاز دارید. در واقع باید بتوانید با یک فرم استخدام و سرنخ‌های دیگری که از کارجو وجود دارد استخدام بهترین کارجو را برای موقعیت شغلی داشته باشید. اما چگونه می‌خواهید مطمئن شوید که در این فرآیند...
