توسط تحریریه | فوریه 8, 2021 | منابع انسانی
مفهوم شخصیت برای درک رفتار سازمانی، درک رفتار فردی ضروری است. ماهیت و شخصیت فردی انسان ریشه اصلی رفتار است. واژه شخصیت از واژه لاتین persona گرفته شده است. این نشان دهنده ماسک‌هایی است که در نمایش‌های یونان باستان توسط بازیکنان تئاتر استفاده می‌شده است. از این رو،...
توسط تحریریه | فوریه 6, 2021 | سنجمان, منابع انسانی
مفهوم عوامل انسانی و ارگونومی عوامل انسانی و ارگونومی در اطراف ما هستند! هر زمان که یک محصول، فرآیند یا سیستم را برای کارایی کارآمدتر با انسان مهندسی کرده‌اید، عوامل انسانی را تمرین کرده‌اید. هدف از عوامل انسانی کاهش خطاهای انسانی، افزایش بهره وری و افزایش ایمنی و...
توسط تحریریه | فوریه 3, 2021 | منابع انسانی
مقدمه مدیران نقش مهمی در تعیین سلامت ، رفاه و تعامل کارمندان در محیط کار دارند. تیم مدیران همچنین نقشی اساسی در مدیریت مسائل خاص افراد دارند که در تیم آنها ایجاد می شود، مانند: سوگواری، درگیری، بیماری و بهداشت روانی. اگر مشکلات به خوبی مدیریت نشود می‌تواند تأثیر منفی...
توسط تحریریه | ژانویه 27, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
سرپرستان چه کسانی هستند؟ سرپرستان افرادی هستند که فعالیت گروهی از کارکنان را که در یک واحد از سازمان مشغول فعالیت‌های مرتبط هستند، عهده دار و هماهنگ می‌کند. سرپرست یک مدیر خط مقدم است و وظیفه دارد کارمندان غیرموظف را برای اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های تعیین شده توسط...
توسط تحریریه | ژانویه 20, 2021 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
مقدمه سیستم اطلاعات منابع انسانی یا HRIS ، پرکاربردترین نرم افزار در منابع انسانی است. در این مقاله، ما مروری خواهیم داشت بر اینکه سیستم اطلاعات منابع انسانی چیست، ویژگی‌های اصلی آن و همه موارد دیگری که باید بدانید تا درک اساسی از HRIS داشته باشید. سیستم اطلاعات منابع...
