توسط تحریریه | اکتبر 26, 2020 | ارزیابی عملکرد کارکنان, انگیزش شغلی, منابع انسانی
مقدمه هیچ مسئلهای غم انگیزتر از ((کارمندانم انگیزه ندارند)) برای مدیران در جهان وجود ندارد. بدون شک، انگیزش موضوع بسیار مهمی برای همه مدیران است و میتواند یکی از پیچیدهترین موارد برای آنها باشد. اما قطعا یکی از بخشهای قابل ستایش، نقش مدیریت است. مهارت در تقویت و...
توسط تحریریه | اکتبر 24, 2020 | استخدام, انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه اولین روز حضور یک نیرو در شرکت زمانی حیاتی است. استفاده درست از این فرصت برای خوشآمد گویی میتواند باعث به وجود آمدن احساس تعلق، انگیزش و هماهنگی با فرهنگ سازمانی شرکت شود. استقبال از بدو ورود، آماده کردن میز، اهدای یک ماگ شخصی از روالهای خوشآمدگویی حضوری...
توسط تحریریه | اکتبر 20, 2020 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
مقدمه ما بیش از آنچه تصور کنیم، اغلب به طور روزمره در حال چانه زنی و مذاکره با افراد پیرامون خود هستیم. همه ما در فعالیتهای کاری خود به مهارتهای مذاکرههای خوب احتیاج داریم و در عین حال به ارزش این مهارتها در زندگی شخصی خود نیز واقفیم. مذاکره را درک کنید گاهی اوقات...
توسط تحریریه | اکتبر 19, 2020 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
مقدمه برای سازمانها، افزایش و یا حفظ کار تیمی در هر بخش از محل کار، به چالشی روزافزون تبدیل شده است. چالشی که عبارت است از شناخت بهتر اعضای گروه نسبت به یکدیگر، پیشرفت اعضا درکنار یکدیگر در راه دستیابی به موفقیت، و افزایش روابط درون بخشها و میان کارمندان مختلف....
توسط تحریریه | اکتبر 18, 2020 | انگیزش شغلی, دانستنی های منابع انسانی
مقدمه قرار بر این است که در سرنوشت کاریمان تنها یک شغل دائم باشد اما هفتهای نیست که خود را در حین انجام مشاغل دیگر و موقعیتهای جذابتر تصور نکنیم. ریشهی این خیالپردازیها چیست و تا چه حد باید به آنها اعتماد کنیم؟ آیا لازم است تا شغلمان را عوض کنیم؟ همه ما تجربه...