توسط تحریریه | مه 13, 2019 | استخدام, انگیزش شغلی, شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه شغل کاربردی 180 سوال شروع تست هالند با انتخاب برنامه حرفه‌ای یا تحصیلی که متناسب با کد تست شخصیت شناسی هالند شماست، یک گام حیاتی برای رفاه شغلی و رضایت شغلی و حتی نمرات دانشگاهی و فارغ‌التحصیلی برمی‌دارید. شما دلتان می‌خواهد که وقتی کسی از شما سوال کرد...
توسط تحریریه | آوریل 28, 2019 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
چرا باید از تست روانشناسی استفاده کنیم ؟ تست روانشناسی در نگاه اول شاید به صورت قماربازی به نظر برسه که با شانس و اقبال مطالبی رو به ما میگه مثل فالگیرها یا رمال ها. اما در واقع این تست ها برخلاف موارد دیگر صلاحیت بررسی شخصیت شمارا دارند و به شناخت واقعی شما از...
توسط تحریریه | نوامبر 30, 2018 | سنجمان, شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه کاربردی 186 سوال شروع تست کتل آزمون آنلاین کتل آزمون آنلاین کتل (Cattell) یکی از آزمون های شخصیت شناسی مشهور دنیاست که توسط ریموند کتل از روانشناسان مشهور دنیا طراحی شده است وی سال ها به تحقیق درباره فاکتورهایی برای شناخت روان آدمی پرداخت که در نهایت به این...
توسط تحریریه | آگوست 27, 2018 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه کاربردی و زیبا 240 سوال شروع تست نئو یکی از مشهورترین تست هایی که در دنیا برای سنجش روانی مورد استفاده قرار می گیرد آزمون آنلاین NEO است. این تست کاربردهای مختلفی در زمینه ازدواج، استخدام و تشخیص اختلالات روانشناسی دارد. فرم استاندارد مدل شخصیت شناسی NEO پنج...
توسط تحریریه | آگوست 13, 2018 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه کامل 90 سوال شروع تست MBTI تست MBTI ( ام بی تی آی ) چیست؟ طبق گزارش Forbes، یکی از پرکاربردترین ابزارهای شخصیت شناسی در محیط کار، ابزار شخصیت شناسی MBTI است و در این مقاله به بررسی چیستی این ابزار می‌پردازیم. شخصیت شناسی به روش MBTI یا Myers–Briggs Type...
