کارنامه کاربردی ۱۸۶ سوال شروع تست کتل آزمون آنلاین کتل آزمون آنلاین کتل (Cattell) یکی از آزمون های شخصیت شناسی مشهور دنیاست که توسط ریموند کتل از روانشناسان مشهور دنیا…
منابع ارزیابی عملکرد در مقاله های قبلی درباره اینکه ارزیابی عملکرد چیست توضیح دادیم در این مقاله روش های گردآوری اطلاعات برای ارزیابی معرفی می شوند. از هر روشی…
آنچه مدیران منابع انسانی از مربیان میآموزند. مدیران منابع انسانی درکنار لذت بردن از تماشای مسابقات جام جهانی، میتوانند از همتایانشان (مربیان) بیاموزند. ساختار تیمهای ملی فوتبال را براحتی میتوان…
تعریف سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستم ردیابی کارجویان (ATS) سیستمی برای مدیریت فرآیند استخدام کارجویان از ارسال شغل تا پر کردن فرمهای سازمان است. این سرویس به ساختیافتگی فرآیند استخدام…
ترسیم آینده شغلی کارکنان در این شرکت یکی از نقاط ضعفت را بگو. این سوال یکی از سوالات ساده و همیشگی برای مصاحبه کاری است. البته هیچکدام از کارجویان دوست…
شما به عنوان منابع انسانی در زمان استخدام به توانایی تشخیص استعداد کارجویان نیاز دارید. در واقع باید بتوانید با یک فرم استخدام و سرنخهای دیگری که از کارجو وجود…
در دنیای کسب و کار بسیاری از مدیران ترجیح میدهند حقوق کارکنان خود را به صورت ساعتمزد پرداخت کنند. کارکنان کسب و کارهای مختلفی از کارگاهها گرفته تا ادارات و…
در مقالههای قبل شغل و کارمندیابی را تعریف کردیم. روشهای پخش آگهی استخدام و سایتهای آگهی استخدام را معرفی کردیم در ادامه در این مقاله به معرفی کانالهای آگهی استخدام…