در مقالههای قبل شغل و کارمندیابی را تعریف کردیم. روشهای پخش آگهی استخدام و سایتهای آگهی استخدام را معرفی کردیم در ادامه در این مقاله به معرفی کانالهای آگهی استخدام…
مشاوره منابع انسانی مدیریت عملکرد پرسنل حل مشکلات منابع انسانی درخواست کمک فوری ابزارهای مدیریت منابع انسانی مدیران در سازمان ها نیاز دارند با ابزارهایی به مدیریت و بهبود عملکرد…
سرمایه انسانی چیست؟ سرمایه های انسانی ‘Human Capital’ مقیاس ارزش اقتصادی مجموعه مهارت کارکنان است. این مقیاس بر مبنای میزان تولید محصول توسط کارگر است، درصورتی که کار همه افراد یکسان…
مقدمه هیأت بهره وری و استانداردهای سنگاپور به منظور قوت بخشیدن به زیر ساختار توسعه نیروی انسانی سازمان ها و افزایش رقابتی شدن آن ها، استاندارد توسعه منابع انسانی را…
مقدمه برخی سازمانها در جذب داوطلبان شغلی مناسب، بهتر از رقبای خود عمل میکنند. این سازمانها از کارمندیابی به عنوان ابزاری استفاده میکنند که آنها را شناسایی بهترین کارکنان و…
برنامه ریزی نیروی انسانی چیست؟ برنامه ریزی نیروی انسانی یا HRP یا Human Resource Planning روند مداوم و مستمر برنامه ریزی سیستماتیک است تا بهینه ترین راه ممکن برای استفاده…
پادشاه مدیریت عملکرد اخیرا کتابی از فرانک توماس و اولی جانسون به نام “خیال زندگی” خواندم که بسیار جالب بود. این کتاب تحقیق و پژوهشی درباره اصالت و ریشههای شخصیتهای…
نقش و اهميت تئوری در مديريت استراتژيک منابع انسانی بر اساس نظر دوبین (۱۹۷۶)، تئوری، «تلاشی است در جهت تبیین جنبههایی از جهان تجربی». تئوریها، چنانچه به درستی مفهومسازی شوند، در…