ابزار همه‌فن‌حریف برای انواع مدل‌های ارزیابی عملکرد

هر چیزی که شما نیاز دارید تا عملکرد کارکنان سازمان خود را به سریع‌ترین و دقیق‌ترین شکل و به روش متناسب با خودتان ارزیابی کنید در سامانه سنجمان فراهم شده است. از شناسنامه مشاغل، بانک شایستگی‌ها و توافق‌نامه عملکردی تا انواع مدل‌های ارزیابی عملکرد (ارزیابی بالا به پایین، پایین به بالا، ۳۶۰ درجه و گراف کامل)

در سنجمان، فرایندها و آزمون‌های گوناگونی برای سنجش شایستگی‌های مختلف فردی در دسترس شماست. این امکانات، همچنین برای سنجش عملکرد فردی، گروهی و واحدی نیز به طور ویژه طراحی شده است.

متناسب‌سازی این امکانات در جزئی‌ترین ابعاد امکان‌پذیر است و مدیر منابع انسانی می‌تواند برای هر سمت یا شغل یا رده‌ی سازمانی خاص، از آزمون متناسب و فاکتورهای سنجش لازم بهره ببرد.

سامانه ارزیابی عملکرد سنجمان

راهکار یکپارچه و آسان برای ارزیابی عملکرد کارکنان به انواع شیوه‌های موفق و مرسوم در ایران

نرم افزار ارزیابی عملکرد سنجمان در یک نگاه

خروجی به سامانه‌های جانبی
خروجی ارزیابی در حقوق و دستمزد و مزایای سنجمان هم قابل دسترس است.

تست‌های فردی
تست‌های روانشناسی، رغبت سنجی باتوجه به نیاز سازمان با چند کلیک تست‌ها را استفاده کنید.

قالب‌های آماده ارزیابی
انتخاب شاخص‌های از پیش تعریف شده بدون نیاز به ساخت شاخص جدید برای شغل‌های مختلف

داشبورد مدیریت عملکرد
گزارش نموداری از ارزیابی‌های صورت گرفته در سازمان به صورت داشبورد

مدل‌های مختلف ارزیابی
پشتیبانی از مدل‌های مختلف از ارزیابی مدیر همکاران و خود ارزیابی و مدل پیچیده ۳۶۰ درجه

برنامه ریزی و پایش اهداف
خروجی ارزیابی در حقوق و دستمزد و مزایای سنجمان هم قابل دسترس است.

بازه‌های تکرار
امکان تکرار ارزیابی در بازه‌های زمانی مشخص از هفتگی تا سالیانه

آنالیز فردی و تیمی
تحلیل داده‌ها به صورت تیم‌های کاری و هر فرد به صورت جداگانه برای سازمان و امکان مقایسه نتایج و روند رشد سازمان

با تمام امکانات سامانه ارزیابی عملکرد سنجمان آشنا شوید

امکانات نرم افزار ارزیابی عملکرد سنجمان

از گزارش‌های هوشمند و پویا استفاده کنید

با داشبورد حین اجرای ارزیابی، امکان نمایش میزان تکمیل و تشخیص خودکار خطاها فراهم شده است. ارزیابی‌هایی که فرمالیته یا بدون دقت انجام شده، قابل مشاهده است. امکان نظارت بر اجرای ارزیابی ارزیابی‌کنندگان و ارزیابی‌شوندگان به تفکیک قابل نظارت است. در داشبورد نتایج ارزیابی، نتایج عملکردی و شایستگی افراد و واحدها را با هم مقایسه کنید و تغییرات سنجه‌ها و خروجی‌ها را رصد کنید.

با استفاده از هوشمندترین سنجه‌ها، به روشی مدرن، ارزیابی کنید

از انواع مدل‌های ارزیابی، برای سنجش شایستگی‌های متناسب با هر واحد استفاده کنید. از امکان تدوین مدل شایستگی متناسب یا فرهنگ سازمان خود بر اساس قالب‌های استاندارد بهره‌مند شوید. از سؤالات یا شاخص‌های سنجش جداگانه برای هر سطح و دپارتمان استفاده کنید. انواع مدل‌های ارزیابی بر اساس فاکتورهای شایستگی عمومی و تخصصی از جمله از ارزیابی ۳۶۰ درجه، بالابه‌پایین و پایین‌به‌بالا در اختیار شماست.
با ارزیابی و مدیریت کمی بر اساس مدل‌های KPI یا OKR امکان مقایسه و سنجش دقیق برای شما فراهم است. تمام وقایع حساس در طول دوره توسط کارمندان و مدیران ثبت می‌شوند.
با تعیین شاخص‌های اختصاصی مربوط به هر شغل، شناسنامه شغلی ثبت کنید.

بهره‌وری افراد و واحدهای سازمان را بهبود ببخشید

نقاط قوت و قابل بهبود ثبت شده و آموزش متناسب با آن‌ها پیشنهاد داده می‌شود. با تقویم رویدادهای سازمانی، هیچ رویداد مهمی را از دست ندهید.

در هزینه‌های پرسنلی سازمان صرفه‌جویی کنید.

از گردش کار امضای فرم را بر اساس فرایندهای ازپیش‌تعیین‌شده ایجاد کنید. با فرم‌ساز سنجمان، نظرسنجی‌ها و فرم‌های سازمانی دلخواه بسازید و به واحدهای مربوطه تخصیص دهید.

همین حالا با ورود به سامانه‌ی نرم افزار ارزیابی عملکرد از خدمات آن استفاده کنید

امنیت شما مهم است

 سامانه ارزیابی عملکرد سنجمان، علاوه بر امکان اشتراک در سرویس‌های ابری، امکان استفاده مستقل با خریداری و نصب نسخه On Premise این سامانه در سرورهای سازمان را نیز فراهم کرده است.

در این حالت،‌ با نگه‌داری تمامی داده‌های محرمانه در سرورهای سازمان، امنیت اطلاعات محرمانه شما توسط واحد IT سازمان تامین می‌شود. در بسیاری از سازمان‌های بزرگ، نصب نسخه On Premise تطابق بیشتری با الزامات امنیت اطلاعات درون سازمان دارد.

پاسخ سؤال خود را نیافتید؟

واحد مشاوره سنجمان در ساعات اداری پاسخ‌گوی شماست.

مشاوره و خرید: 02188313001 و 09123453867