سامانه مدیریت جذب و استخدام (ATS) سنجمان
تحول دیجیتال در استخدام؛
سریعتر استخدام کنید، بهترینها را بیابید.
سامانه مدیریت جذب و استخدام (ATS) سنجمان، یک پلتفرم استراتژیک برای هوشمندسازی، تسریع و بهینهسازی تمام مراحل استخدام در سازمان شماست. از ثبت درخواست نیرو تا انتخاب نهایی، بهترین استعدادها را با بالاترین دقت و کمترین هزینه جذب کنید.
مورد اعتماد برترین سازمانهای ایران
با چالشهای استخدام سنتی خداحافظی کنید
فرآیندهای سنتی و دستی استخدام، سرشار از چالشهای پنهان و آشکار هستند. حجم بالای رزومههای نامرتبط، ناهماهنگی در تیم جذب، مصاحبههای بیحاصل و نبود دادههای دقیق برای تصمیمگیری، منابع ارزشمند سازمان (زمان و بودجه) را هدر میدهد. این ناکارآمدی نه تنها به استخدامهای اشتباه منجر میشود، بلکه به اعتبار برند کارفرمایی شما نیز آسیب میزند.
با استفاده از «ATS سنجمان»، مزایای زیر را به دست آورید و هوشمندانه استخدام کنید.
کاهش هزینهها تا ۵۰٪
با حذف فرآیندهای تکراری و به حداقل رساندن استخدامهای اشتباه
کاهش اتلاف زمان تا ۷۰٪
با جلوگیری از بررسی رزومههای نامرتبط و تمرکز تیم جذب روی بهترین گزینهها
استخدام دادهمحور با هوش مصنوعی
تصمیمگیریهای آگاهانه بر اساس تحلیل هوشمند دادهها، نه بر پایه حدس و گمان
تقویت برند کارفرمایی
خلق یک تجربه حرفهای، شفاف و منظم برای کارجویان
تمام ابزارهای مورد نیاز شما برای یک استخدام هوشمند و کارآمد
فرآیند جذب را از مرحله ثبت ساختاریافته درخواست استخدام تا انتشار آگهی به صورت یکپارچه مدیریت کنید. آگهیها را با یک کلیک در صفحه فرصتهای شغلی وبسایت خود و جاببوردهای معتبر منتشر کرده و تمام رزومهها را در یک پنل واحد دریافت کنید.
- ماژول درخواست استخدام
- ساخت صفحه فرصتهای شغلی بدون کدنویسی
- انتشار خودکار آگهی در جاببوردها
با پایپلاین هوشمند و قابل شخصیسازی، مراحل جذب را متناسب با نیاز خود طراحی کنید. الگوریتمهای هوش مصنوعی سنجمان رزومهها را به صورت خودکار غربال کرده و با تطبیق معنایی فراتر از کلمات کلیدی، بهترین گزینهها را شناسایی میکنند
- پایپلاین استخدامی سفارشی
- تطبیق معنایی رزومه با شغل (AI Matching)
- پردازش هوشمند و استخراج اطلاعات رزومه
با دسترسی نامحدود به بیش از ۱۵ آزمون معتبر روانشناسی، شخصیتشناسی و مهارتی، شایستگیهای کارجویان را عمیقتر بسنجید. این آزمونها به شما کمک میکنند تناسب فرهنگی و شغلی افراد را ارزیابی کرده و ریسک استخدام اشتباه را کاهش دهید
- آزمونهای شخصیتشناسی (MBTI, NEO, DISC)، هوش (ریون، گاردنر)، شایستگیهای تیمی (بلبین) و…
- ارسال خودکار آزمون در مراحل مختلف، کارنامه گرافیکی و تحلیلی
فرآیند زمانبندی مصاحبهها را با ارسال خودکار دعوتنامه و یادآوری به کارجو و ارزیابان، کاملاً خودکار کنید. با تعریف سطوح دسترسی، امکان کار تیمی، ثبت بازخورد و ردیابی عملکرد اعضا را برای افزایش شفافیت فراهم سازید.
- تقویم مصاحبه یکپارچه (با قابلیت همگامسازی)
- جلوگیری از تداخل برنامهها
- زیرساخت کار تیمی ارزیابان
با داشبوردهای پویا، شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) مانند زمان و هزینه استخدام (TTH, Cost per Hire) را لحظهای رصد کرده و تصمیمات دادهمحور بگیرید. این سامانه قابلیت اتصال به نرمافزارهای داخلی شما (مانند HRIS و ERP) را داراست و امکان نصب روی سرورهای داخلی (On-Premise) نیز فراهم است.
- گزارشهای عملکردی و زمانی
- تحلیل کانالهای جذب
- یکپارچگی کامل با زیرساخت سازمان
یکپارچه با ابزارهای محبوب شما
آمادهاید تا استخدام را در سازمان خود متحول کنید؟
کارشناسان ما آمادهاند تا به شما نشان دهند سامانه ATS سنجمان چگونه میتواند به رشد و بهرهوری کسبوکار شما کمک کند.
