توسط تحریریه | دسامبر 4, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
معماری هوش تجاری چیست؟ جمع‌آوری داده‌ها ، ذخیره‌سازی و تجزیه و تحلیل مؤلفه‌های اساسی برای شرکت‌ها برای درک بیشتر در مورد عملیات تجاری و عملکرد هستند. اجرای یک معماری اطلاعاتی تجاری می‌تواند به یک سازمان کمک کند تا داده‌ها را به طور مؤثر جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل کند تا...
توسط تحریریه | دسامبر 1, 2022 | سنجمان, منابع انسانی
یکپارچه‌سازی CRM چیست؟ برنامه‌ها و نرم‌افزارها به بخش ضروری در مدیریت فروش و مشتری تبدیل شده‌اند، زیرا تیم‌های فروش اغلب از تجزیه و تحلیل و سازماندهی این نوع نرم‌افزار بهره می‌برند. هنگام استفاده از نرم افزارها یا برنامه‌های مختلف، می‌توانید با یکپارچه‌سازی هر برنامه...
توسط تحریریه | نوامبر 29, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
تفکر انتقادی چیست و چگونه آن را تقویت کنیم؟ مهارت‌های تفکر انتقادی به شما این امکان را می‌دهد که موقعیت‌ها را بر اساس تمام حقایق و اطلاعات موجود درک کرده و به آنها رسیدگی کنید. به طور معمول، استفاده از تفکر انتقادی در محل کار شامل پردازش و سازماندهی حقایق، داده‌ها و...
توسط تحریریه | نوامبر 28, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مهارت های تحلیلی زمانی که در جستجوی شغلی هستید، ممکن است طیف وسیعی از مهارت‌ها، از جمله توانایی‌های فنی و مهارت‌های بین فردی و مهارت های تحلیلی را در رزومه و سایر مواد کاربردی خود بگنجانید. بسیاری از کارفرمایان برای مهارت های تحلیلی ارزش قائل هستند، این مهارت‌ها نوع...
توسط تحریریه | نوامبر 24, 2022 | استخدام
دانستن نحوه مصاحبه با کاندیداها مهم است زیرا به شما کمک می‌کند تا تصمیم درستی برای استخدام برای شرکت خود بگیرید. استخدام عالی تیم را تقویت می‌کند و منجر به افزایش درآمد برای شرکت می‌شود. در این مقاله، آنچه را که برای آماده شدن برای مصاحبه باید انجام دهید و همچنین...
