توسط تحریریه | دسامبر 4, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
معماری هوش تجاری چیست؟ جمع‌آوری داده‌ها ، ذخیره‌سازی و تجزیه و تحلیل مؤلفه‌های اساسی برای شرکت‌ها برای درک بیشتر در مورد عملیات تجاری و عملکرد هستند. اجرای یک معماری اطلاعاتی تجاری می‌تواند به یک سازمان کمک کند تا داده‌ها را به طور مؤثر جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل کند تا...
توسط تحریریه | دسامبر 1, 2022 | سنجمان, منابع انسانی
یکپارچه‌سازی CRM چیست؟ برنامه‌ها و نرم‌افزارها به بخش ضروری در مدیریت فروش و مشتری تبدیل شده‌اند، زیرا تیم‌های فروش اغلب از تجزیه و تحلیل و سازماندهی این نوع نرم‌افزار بهره می‌برند. هنگام استفاده از نرم افزارها یا برنامه‌های مختلف، می‌توانید با یکپارچه‌سازی هر برنامه...
توسط تحریریه | نوامبر 29, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
تفکر انتقادی چیست و چگونه آن را تقویت کنیم؟ مهارت‌های تفکر انتقادی به شما این امکان را می‌دهد که موقعیت‌ها را بر اساس تمام حقایق و اطلاعات موجود درک کرده و به آنها رسیدگی کنید. به طور معمول، استفاده از تفکر انتقادی در محل کار شامل پردازش و سازماندهی حقایق، داده‌ها و...
توسط تحریریه | نوامبر 28, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مهارت های تحلیلی زمانی که در جستجوی شغلی هستید، ممکن است طیف وسیعی از مهارت‌ها، از جمله توانایی‌های فنی و مهارت‌های بین فردی و مهارت های تحلیلی را در رزومه و سایر مواد کاربردی خود بگنجانید. بسیاری از کارفرمایان برای مهارت های تحلیلی ارزش قائل هستند، این مهارت‌ها نوع...
توسط تحریریه | نوامبر 24, 2022 | استخدام
مصاحبه موفق: چگونه برای یک شغل مصاحبه کنیم دانستن نحوه مصاحبه با کاندیداها مهم است زیرا به شما کمک می‌کند تا تصمیم درستی برای استخدام برای شرکت خود بگیرید. استخدام عالی تیم را تقویت می‌کند و منجر به افزایش درآمد برای شرکت می‌شود. در این مقاله، آنچه را که برای آماده...
