توسط تحریریه | آگوست 8, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
مدل کوه یخ در حل مسائل پرداختن به مشکلات فقط در سطح رویداد آنها اغلب کافی نیست. علل واقعی اغلب از دید آشکار پنهان است. مدل کوه یخ ابزاری است که به شما امکان می‌دهد دیدگاه خود را تغییر دهید و فراتر از رویدادهای فوری که همه متوجه آن می شوند، ببینید. این به شما کمک...
توسط تحریریه | آگوست 6, 2023 | شخصیت شناسی
با تست بلبین آشنا شویم پرسشنامه خودآگاهی دکتر بلبین آزمونی است که به طور گسترده در سراسر جهان برای تیم‌سازی مورد استفاده قرار می‌گیرد. این آزمون به عملکرد فرد و تیم کمک می‌کند. تست بلبین رفتار محور است و با ارائه یک زبان مشترک و رویکرد دوستانه، برای بهبود عملکرد افراد...
توسط تحریریه | آگوست 3, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
ذینفع طرفی است که در یک شرکت علاقه‌مند است و می‌تواند بر کسب و کار تأثیر بگذارد یا تحت تأثیر قرار گیرد. ذینفعان اصلی در یک شرکت معمولی سرمایه‌گذاران، کارکنان، مشتریان و تامین‌کنندگان آن هستند. با این حال، با توجه روزافزون به مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها، این مفهوم به...
توسط تحریریه | آگوست 1, 2023 | منابع انسانی
مدیر اجرایی (مدیر عامل) مدیر اجرایی (CEO) چیست؟ (CEO) بالاترین رتبه اجرایی در یک شرکت است. به طور کلی، مسئولیت‌های اصلی یک مدیر اجرایی شامل تصمیم‌گیری‌های اصلی شرکت، مدیریت کل عملیات و منابع یک شرکت، عمل به عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت مدیره و عملیات شرکت است. در...
توسط تحریریه | جولای 30, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
هویت اجتماعی هویت اجتماعی چیست؟ تصویر یک سازمان یا شرکت است که از روابط آن با مشتریان، تامین کنندگان، سهامداران و سایر ذینفعان به دست می‌آید. بنابراین هویت اجتماعی یک سازمان از گروه‌هایی که سازمان به آنها تعلق دارد یا به آنها وابسته است، نحوه ساختار آن، صنعتی که به آن...
