توسط تحریریه | ژانویه 13, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان
با ما تماس بگیرید برای دریافت دمو کلیک کنید عادات فروشنده حرفه ایی شما احتمالأ حداقل تعداد انگشت شماری از فروشندگان را میشناسید که در فروش حرفه ایی هستند زیرا شخصیت فوق العادهای دارند، داستان نویسان مادرزاد هستند و به نظر میرسد همه رازهای افزایش درآمد را میدانند....
توسط تحریریه | ژانویه 11, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان
سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید مدیر فروش(Sales Manager) یا مدیر بخش فروش مسئول نظارت بر عملیات روزانه در بخش فروش است. وظایف آنها شامل آموزش کارکنان فروش، انتقال اطلاعات از مدیریت بالاتر به کارکنان بخش در مورد میزان فروش مورد انتظار و مشترییابی توسط...
توسط تحریریه | ژانویه 9, 2022 | استخدام, سنجمان
زمانی که شما کارجویان را غربالگری کردهاید، زمان مناسبی است تا فرد مناسب برای این شغل را شناسایی کنید. ما برای کمک به شما در این مقاله و مقالههای آینده برترین سوالات مصاحبه را بر اساس نقش تقسیم بندی کردهایم. با استفاده از این سوالات شما میتوانید مهارتهای سخت،...
توسط تحریریه | ژانویه 4, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
سامانه استخدام برای دریافت دمو کلیک کنید سرمایه انسانی چیست؟ اصطلاح سرمایه انسانی به ارزش اقتصادی تجربه و مهارت یک کارمند اشاره دارد. سرمایه انسانی شامل داراییهایی مانند آموزش، کارآموزی، هوش، مهارتها، سلامتی و سایر مواردی است که کارفرمایان برای آنها ارزش قائل هستند...
توسط تحریریه | دسامبر 30, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
نحوه بودجهبندی برای شناسایی و پاداش کارکنان هنگامی که در قصد دارید بودجهایی برای شناسایی و پاداش در نظر بگیرید، چه مواردی را مورد توجه قرار میدهید. مجموع شناخت و پاداش هر سازمان بر اساس تعداد کارمندانی که دارید متفاوت است. چارچوبهای زیادی برای این کار وجود دارد....
توسط تحریریه | دسامبر 28, 2021 | سنجمان
تست بلبین برای انجام تست و دریافت کارنامه کلیک کنید فعالیتهای معنادار تیم سازی در تیم های قوی زمانی که موضوعی دربارهی تیم های قوی صبحت میشود افراد با شوق و دق گوش میدهند. اما زمانی که درباره تیم سازی صحبت میکنیم، برای افراد ناخوشایند است. زمانی که به تعامل با...