توسط تحریریه | ژوئن 19, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
بی‌ثباتی اقتصادی در محیط کار چگونه می‌توان روحیه کارکنان را در زمان بی‌ثباتی اقتصادی بهبود بخشید در زندگی زمان‌هایی پیش می‌آید که مضطرب هستیم، در این شرایط باید زندگی و کار کنیم. به عنوان رهبران منابع انسانی، نقش ما این است که از کارکنان‌مان حمایت کنیم و به...
توسط تحریریه | ژوئن 14, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
چگونه تیم سازی کنیم؟ ایجاد یک تیم با کارایی بالا، چیزی فراتر از دور هم جمع کردن تصادفی گروهی از افراد با استعداد است. برای اینکه یک تیم واقعاً مؤثر باشد، اعضای آن باید با دیدگاه مشترک داشته باشند و برای زنده نگه داشتن آن انگیزه داشته باشند. آنها باید اهداف واضح و...
توسط تحریریه | ژوئن 12, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
تحلیل فیلم « مانی بال » Money ball در بازی‌های فصل سال 2002، تیم بیسبال لیگ برتر با کمترین دستمزد، در 20 بازی پیروزی پیاپی دارد و رکورد جدیدی را در لیگ آمریکا ثبت کرد. تیم همان فصل را با 11 شکست متوالی آغاز کرده بود. «مانی بال»، فیلمی هوشمندانه، فشرده و تکان دهنده که...
توسط تحریریه | ژوئن 9, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, شخصیت شناسی, منابع انسانی
آیا شما یک مدیر کمالگرا هستید؟ آیا از اینکه باید کارها بی‌عیب و نقص باشد، در عذاب هستید؟ ممکن است شما یک فرد کمالگرا باشید. تست شخصیت کلیفتون را انجام دهید تا متوجه شوید. دقیق بودن یک چیز است، اما اگر در کار خود وسواس داشته باشید و اگر مرتکب اشتباهی شوید خود را مورد...
توسط تحریریه | ژوئن 7, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, شخصیت شناسی, منابع انسانی
تست های شخصیت پرکاربرد برای کارفرمایان تست های شخصیت اغلب برای شناخت افراد و انگیزه‌هایشان استفاده می‌شود. از دید یک کارفرما، درک شخصیت افرادی که قرار است استخدام شوند، می‌تواند سبک کاری آنها و اینکه چگونه ممکن است با فرهنگ کاری شرکت سازگار شوند را روشن می‌کند. در...
توسط تحریریه | ژوئن 5, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
سرمایه فکری سرمایه فکری چیست؟ سرمایه فکری (Intellectual Capital) ارزش دانش کارکنان، مهارت‌ها، آموزش‌های تجاری یا هر گونه اطلاعات اختصاصی است که ممکن است مزیت رقابتی برای شرکت ایجاد کند. آن یک دارایی در نظر گرفته می‌شود و می‌توان آن را به‌عنوان مجموعه‌ای از تمام منابع...
