توسط تحریریه | جولای 4, 2021 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
15 شغل برتر برای شخصیت های درونگرا افراد درونگرا در حرفه هایی رشد بیشتری کسب می کنند که فضای کافی و استقلال عمل را به آنها ارائه می دهند. افراد درونگرا معمولأ در محیط های کاری که عوامل حواس پرتی محیطی کمتری دارند عملکرد بهتری دارند.از جمله مشاغل مطلوب برای افراد...
توسط تحریریه | ژوئن 17, 2021 | شخصیت شناسی
تست توانایی های شناختی تست توانایی های شناختی ، همانند تست واندرلیک Wonderlic و تست واندرلیان Revelian به یک مرحله ی مهم در بسیاری از فرآیندهای استخدام شرکت ها به عنوان یک شاخص پیش بینی کننده، مبدل گشته است. این آزمون ها نوعی تست روان سنجی برای سنجش هوش هستند که بر...
توسط تحریریه | ژوئن 14, 2021 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
در تست کلیفتون شرکت کنید آزمون مشهور سنجش توانمندیهای کلیفتون (Clifton StrengthsFinder)، یکی از معتبرترین آزمونهای حرفهای برای کشف نقاط قوت، استعدادیابی و توانمندیهای ذهنی و رفتاری یک فرد است. این آزمون را مؤسسه معتبر گالوپ توسعه داده و هماکنون در وبسایت این...
توسط تحریریه | دسامبر 12, 2020 | دانستنی های منابع انسانی, شخصیت شناسی, منابع انسانی
مقدمه در دنیا دو مدل افراد وجود دارد: کسانی که به تست ام بی تی آی اعتقاد دارند و کسانی که این کار را نمیکنند. به جز اینکه این درست نیست. گروه بندی افراد در 2، 3 یا 16 دسته که هدف بسیاری از تست های شخصیتی است، هرگز کاملاً کارآمد نبوده است. و حتی در مورد شاخص...
توسط تحریریه | اکتبر 7, 2020 | دانستنی های منابع انسانی, شخصیت شناسی, منابع انسانی
مقدمه فرسودگی شغلی یا خستگی مفرط به معنای احساس خستگی شدید (جسمانی یا روانی یا هر دو)، از دست دادن کنترل و ناتوانی در دستیابی به نتایج مشخص در کارمیباشد. این سندروم زمانی مشاهده میشود که فرد به شدت درگیر کارش شده است. باید توجه داشت که این سندروم، ممکن است همه را...
توسط تحریریه | ژوئن 24, 2020 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
انیاگرام چیست؟ کارنامه کاربردی و زیبا 145 سوال شروع تست انیاگرام انیاگرام یک سیستم برای تعیین مدل شخصیتی است که در نحوه تفسیر افراد جهان و مدیریت احساساتشان، الگویی را توصیف میکند. به عبارت دیگر، انیاگرام یک چارچوب شخصیتی است که میتواند به شما در درک سایر افراد و...
