مجله سنجمان
به روز ترین مقالات را در سنجمان بیابید
گوگل ابزاری را برای تمرین مصاحبه های شغلی راه‌اندازی کرد
گوگل ابزاری را برای تمرین مصاحبه های شغلی راه اندازی کرد ابزار تمرین مصاحبه گوگل شرکت گوگل با ابزار جدید مصاحبه Warmup ، از هوش مصنوعی برای کمک به کاربران جهت تمرین پاسخ دادن به سوالات مصاحبه شغلی در زمینه‌های مختلف استفاده می‌کند. شرکت گوگل Interview Warmup را...
استخدام منابع انسانی ( انواع، فرآیند و نکات)
با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید استخدام افراد با صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و تجربیات مناسب برای موقعیت‌های شغلی موجود در موفقیت بلندمدت سازمان‌ها بسیار مهم است. آنها ممکن است دپارتمان‌های منابع انسانی (HR) خود را برای انجام کار استخدام منصوب کنند یا کار استخدام...
پرسشنامه شخصیت برای مشاغل
پرسشنامه شخصیت برای مشاغل (بخش دوم) با گذراندن مراحل استخدام، برخی از کارفرمایان ممکن است از شما بخواهند که پرسشنامه شخصیت بدهید. کارفرمایان برای این نوع تست ها ارزش قائل هستند زیرا معتقدند که بینشی از رفتار شما و تناسب بالقوه شما برای شرکتشان به آنها می‌دهد. در این...
تست شخصیت برای مشاغل
تست شخصیت برای مشاغل با گذراندن مراحل استخدام، برخی از کارفرمایان ممکن است از شما بخواهند که تست شخصیت بدهید. کارفرمایان برای این نوع تست ها ارزش قائل هستند زیرا معتقدند که بینشی از رفتار شما و تناسب بالقوه شما برای شرکتشان به آنها می‌دهد. در این مقاله، در مورد اینکه...
تیم‌سازی برای مدیران
تیم‌سازی برای مدیران اگر مدیریت افرادی را بر عهده دارید، اولویت دادن به تیم سازی نه تنها مفید است، بلکه بسیار مهم است. با سازماندهی فعالیت‌های معنی‌دار و لذت‌بخش تیم‌سازی، می‌توانید بر روحیه کارکنان، بهره‌وری، حفظ و نگهداری و موارد دیگر تأثیر مثبتی داشته باشید - نه...
رفتار سازمانی (BO)
رفتار سازمانی (OB) رفتار سازمانی (OB) چیست؟ BO مطالعه آکادمیک نحوه تعامل افراد در گروه‌ها است. اصول مطالعه BO عمدتاً در تلاشی در جهت کارآمدتر کردن مشاغل است. درک رفتار سازمانی (OB) مطالعه BO شامل حوزه‌های تحقیقاتی است که به بهبود عملکرد شغلی، افزایش رضایت شغلی، ارتقای...
شخصیت شغلی
شخصیت شغلی علاوه بر عملکرد عینی، شخصیت فردی کارکنان نیز اهمیت دارد. به عنوان مثال شخصیت در حفظ خونسردی برای موقعیت‌های خطرناک استرس‌زا یا جلوگیری از بروز خطرات در وهله اول با رعایت مداوم دستورالعمل ها. برای تست آنلاین تعیین شخصیت شغلی همین الان کلیک کنید چرا شخصیت...
مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
مدیریت ارتباط با مشتری(CRM) مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) ترکیبی از شیوه‌ها، استراتژی‌ها و فناوری‌هایی است که شرکت‌ها برای مدیریت و تجزیه و تحلیل تعاملات و داده‌های مشتری در طول چرخه عمر مشتری استفاده می‌کنند. هدف این سیستم، بهبود روابط خدمات مشتری و کمک به حفظ مشتری و...
اصول توسعه کسب و کار چیست؟
اصول توسعه کسب و کار چیست؟ به عبارت ساده، توسعه کسب و کار (Business Development) را می‌توان به عنوان ایده‌ها، ابتکارات و فعالیت‌هایی که به بهبود کسب و کار کمک می‌کنند، خلاصه کرد. این موضوع شامل افزایش درآمد، رشد و گسترش کسب‌وکار، افزایش سودآوری با ایجاد مشارکت‌های...
کارشناس فروش چه کاری انجام می‌دهد؟
کارشناس فروش چه کاری انجام می‌دهد؟ کارشناسان فروش که به عنوان متخصصان فروش شناخته می‌شوند، افرادی هستند که درک عمیقی از محصولات و خدمات سازمان دارند. این کارشناسان بودجه بازاریابی را تأمین می‌کنند، تیم فروش را رهبری می‌کنند، فروش را پیش‌بینی می‌کنند و روند بازار را...
چرا سنجمان؟
ارتباط با ما
مجله سنجمان
فرصت‌های شغلی سنجمان
آزمون‌های روانشناسی
نرم‌افزار جذب و استخدام ATS سنجمان
نرم‌افزار مدیریت عملکرد سنجمان
راه‌های ارتباطی :
شماره تماس و مشاوره و خرید :
01 30 31 88 – 021
شماره پشتیبانی :
38 23 49 88 – 021
ما را در فضای مجازی دنبال کنید :