چرا اخلاق تجاری مهم است؟ سیستمی از باورهای وجدانی و اخلاقی که ارزش‌ها، رفتارها و تصمیمات یک سازمان تجاری و افراد درون آن سازمان را هدایت می‌کند، به عنوان اخلاق تجاری شناخته می‌شود. برخی از الزامات اخلاقی برای مشاغل در قانون مدون شده است. مقررات زیست‌محیطی، حداقل...

ساختار سازمانی ساختار سازمانی چیست؟ ساختار سازمانی سیستمی است که چگونگی هدایت فعالیت‌های معین به منظور دستیابی به اهداف یک سازمان را مشخص می کند. این فعالیت‌ها می‌تواند شامل قوانین، نقش‌ها و مسئولیت‌ها باشد. همچنین تعیین می‌کند که چگونه اطلاعات بین سطوح درون شرکت...

برنامه‌ ریزی استراتژیک برای بهبود بهره‌وری برنامه‌ریزی استراتژیک فواید زیادی دارد. برنامه‌ریزی استراتژیک بهره‌وری را افزایش می‌دهد.چندین راه وجود دارد که برنامه‌ریزی استراتژیک از طریق آن بهره‌وری را افزایش می‌دهد. اما برخی از موارد از نظر شخصی و حرفه‌ایی بیشترین سود...

آینده روابط کاری بسیاری از مدیران بهتر است تا بر مهارت‌های روابط خود تمرکز کنند. شاید آن مدیر شما باشید. روابط در محل کار! جامعه از نظر نحوه ارزش‌گذاری روابط در محل کار در مرحله گذار است. درصد کارمندانی که هنوز طرز فکر سنتی «کسب و کار تجارت است» را دارند، زیاد است. با...

فرهنگ شرکت بهبود فرهنگ شرکت با الکس آشنا شوید. او یک متخصص بازاریابی و مدیر یک تیم شش نفره در شرکت است. وقتی تیم او تمام وقت در دفتر بود (قبل از همه‌گیری)، تلاش عمدی برای بهبود فرهنگ شرکت حتی در رادار او نبود - عمدتاً به این دلیل که ضرورتی نداشت. ایجاد روابط قوی در...