توسط تحریریه | جولای 5, 2022 | انگیزش شغلی, رضایت شغلی, منابع انسانی
شخصیت شغلی علاوه بر عملکرد عینی، شخصیت فردی کارکنان نیز اهمیت دارد. به عنوان مثال شخصیت در حفظ خونسردی برای موقعیتهای خطرناک استرسزا یا جلوگیری از بروز خطرات در وهله اول با رعایت مداوم دستورالعمل ها. برای تست آنلاین تعیین شخصیت شغلی همین الان کلیک کنید چرا شخصیت...
توسط تحریریه | آوریل 10, 2022 | سنجمان, شخصیت شناسی, منابع انسانی
مدل RIASEC (معروف به “کدهای هالند”) یک نظریه تیپشناسی شخصیتی است که توسط روانشناس آمریکایی دکتر جان هالند ارائه شده است. در مقایسه با سایر مدلهای شخصیت شناسی، مدل RIASEC مخصوص کمک به افراد در انتخاب شغل مناسب است – در واقع، این دقیقاً همان کاری است که...