توسط تحریریه | جولای 16, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
محققان شاخص‌های مختلفی را توانسته‌اند توسعه دهند که هدف آنها اندازه‌گیری توسعه انسانی است. اما این به چه معناست؟ شاخص توسعه انسانی از سال 1990 توسط سازمان ملل متحد برای اندازه‌گیری سطوح توسعه اجتماعی و اقتصادی کشورهای مختلف تدوین شده است. به عبارتی اندازه‌گیری توسعه...
توسط تحریریه | جولای 13, 2023 | شخصیت شناسی
تست MMPI-2 و MMPI-A دارای 10 مقیاس بالینی هستند که برای نشان دادن شرایط مختلف روانی استفاده میشود، اگرچه MMPI-2-RF و MMPI-A-RF از مقیاس‌های متفاوتی استفاده می‌کنند. علیرغم نام‌هایی که برای هر مقیاس داده شده است، آنها معیار خالصی نیستند زیرا بسیاری از شرایط دارای...
توسط تحریریه | جولای 11, 2023 | شخصیت شناسی
تست MMPI-2 و MMPI-A دارای 10 مقیاس بالینی هستند که برای نشان دادن شرایط مختلف روانی استفاده میشود، اگرچه MMPI-2-RF و MMPI-A-RF از مقیاس‌های متفاوتی استفاده می‌کنند. علیرغم نام‌هایی که برای هر مقیاس داده شده است، آنها معیار خالصی نیستند زیرا بسیاری از شرایط دارای...
توسط تحریریه | جولای 9, 2023 | شخصیت شناسی
تست MMPI چیست؟ پرسشنامه شخصیت چند وجهی مینه‌سوتا (MMPI) پرکاربردترین و تحقیق شده ترین ابزار ارزیابی بالینی است که توسط متخصصان سلامت روان برای کمک به تشخیص اختلالات سلامت روان استفاده میشود. این مقاله چگونگی توسعه MMPI، نحوه استفاده از آن و نسخه‌های مختلف ابزار...
توسط تحریریه | جولای 6, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
محیط کار روانی اجتماعی چیست؟ داشتن شغل مهم است و تأثیر مثبتی بر سلامتی فرد دارد به عنوان یک کارمند، آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که یک محیط کاری خوب چیست؟ چه نوع عواملی برای لذت بردن از شغلتان مهم هستند؟ چرا در یک محل کار مشخص کار می‌کنید؟ چرا سر کار می‌روید؟...
