توسط آیدا باجالانلو | اکتبر 5, 2024 | دستهبندی نشده
توانمندی پیوستهنگر در یک نگاه افراد با توانمندی پیوستهنگر، افرادی متواضع بوده که قادر به برقراری روابطی انسانی و به دور از چارچوبهای سازمانی در محل کار هستند. این افراد به زیردستان خود نگاه بالا به پایین نداشته، به کسی ظلم نکرده و در پی کمک به دیگران هستند. در...
توسط آیدا باجالانلو | اکتبر 2, 2024 | دستهبندی نشده
توانمندی سازگار در یک نگاه افراد با توانمندی سازگار، توانایی قابلتوجهی در رویارویی با شرایط سخت و سازگاری با محیط دارند. این افراد برای فعالیتهای کاری با مسیر شغلی پرابهام، پرمخاطره و پراسترس بسیار مناسب هستند. در چنین شرایطی، نیروی سازگار با حفظ آرامش خود و...
توسط امیرمسعود جهانگرد | سپتامبر 28, 2024 | دستهبندی نشده
تست انتخاب شغل یکی از یاریدهندههای شما برای پیدا کردن شغل مناسبتان است. این نوع از تستها بر اساس جوابهایی که شما میدهید تلاش میکنند تا شخصیت، مهارتها و علاقهمندیهای شما را با مشاغل موجود تطبیق داده و در مسیر پیدا کردن شغل مناسب، شما را راهنمایی میکنند. در...
توسط امیرمسعود جهانگرد | سپتامبر 28, 2024 | دستهبندی نشده
مهارتهای شغلی مجموعهای از تواناییها و دانشهایی هستند که برای موفقیت در محیط کار ضروریاند. این مهارتها به دو دسته اصلی تقسیم میشوند: مهارتهای فنی یا تخصصی و مهارتهای نرم. مهارتهای فنی به دانش و تواناییهای مرتبط با یک حرفه خاص اشاره دارند، در حالی که...
توسط امیرمسعود جهانگرد | سپتامبر 9, 2024 | دستهبندی نشده
یکی از مهمترین فرایندهای هر سازمان، جذب و استخدام نیروی کار شایسته است. با پیشرفت تکنولوژی و ورود ابزارها و سیستمهای نوین، سازمانها اکنون از سیستمهایی بهرهمند شدهاند که به آنها در جذب نیروی کار ماهر کمک میکند. یکی از این سیستمهای کلیدی، سیستمهای ATS...
توسط امیرمسعود جهانگرد | سپتامبر 3, 2024 | دستهبندی نشده
یک سیستم ATS خوب برای سازمان شما، باید بتواند مانند یک منجی خودش را نشان دهد. سیستم ATS خوب و مناسب شما، فرایند استخدام کارجو را با استفاده از امکانات متنوعی آسان کرده و با وقت و انرژی که برای شما میخرد، بهرهوری را در سازمان بالا و بالاتر میبرد. سیستمهای ATS...