توسط تحریریه | فوریه 19, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
7 گام برای نوآوری بیشتر در محل کار فناوری نوآورانه، ایده‌های تجاری و راه‌حل‌های اجتماعی، دنیایی را که ما در آن زندگی می‌کنیم شکل می‌دهند. اگر از طرح‌ها و مفاهیم جدید و بدیع الهام گرفته‌اید، ممکن است از خود بپرسید که چگونه نوآورتر شوید. در این مقاله، معنای نوآوری در...
توسط تحریریه | فوریه 14, 2023 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مهارتهای حل مسئله در محیط کار حل مسئله بخشی از کار همه است، چه مدیر باشید و چه کارمند سطح اول. یک مدیر پروژه ممکن است مشکلات را برای مشتریان و اعضای تیم خود حل کند، در حالی که سایر همکاران مشکلات را برای خود یا همکارانشان حل کنند. هر کارمندی باید فرآیند حل مسئله را...
توسط تحریریه | فوریه 7, 2023 | دانستنی های منابع انسانی, شخصیت شناسی
ویژگی شخصیتی شما بر اساس شخصیت، اخلاق، رفتار و اعتقادات شماست. دانستن بهترین ویژگی شخصیتی می‌تواند به شما کمک کند تا آنها را بیشتر توسعه دهید و از آنها در حرفه خود به نفع خود استفاده کنید، از نوشتن یک رزومه متقاعد کننده یا نامه حمایتی گرفته تا درخواست ترفیع. در این...
توسط تحریریه | فوریه 2, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
ارتباط مؤثر در محل کار روش‌های زیادی برای برقراری یک ارتباط روشن وجود دارد و استفاده از آنها در ترکیبی که برای محل کار شما مؤثرتر است، باعث به حداقل رسیدن مشکلات ارتباطی در آینده می‌شود. برای هر کسی که در یک نقش مدیریتی است، ارتباط موثر ضروری است. در این مقاله، چهار...
توسط تحریریه | ژانویه 31, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
ارتباطات غیرکلامی داشتن مهارتهای ارتباطی قوی برای ایجاد روابط شخصی و حرفه‌ای ضروری است. دو نوع ارتباط غالب وجود دارد: ارتباطات کلامی و غیرکلامی. در حالی که بسیاری از ما از ارتباط کلامی آگاه هستیم و از آن استفاده می‌کنیم، ارتباط غیرکلامی اغلب آگاهانه نیست و می‌تواند...
توسط تحریریه | ژانویه 24, 2023 | دانستنی های منابع انسانی
7 نکته برای مثبت اندیشی در محل کار مثبت اندیشی در محل کار فواید روحی و جسمی زیادی دارد. یک طرز فکر خوش‌بینانه می‌تواند خلق و خوی شما را بهبود بخشد، اعتماد به نفس شما را بالا ببرد و اثربخشی شما را در محل کار افزایش دهد. در این مقاله، به این موضوع می‌پردازیم که چرا باید...
