توسط تحریریه | آگوست 17, 2023 | شرح شغل, منابع انسانی
کارشناس فروش چیست؟ کارشناس فروش نیروی محرکه موفقیت بسیاری از شرکت‌ها هستند. آنها به تعیین اینکه کدام محصولات یا خدمات در بازار موفق‌تر خواهند بود کمک می‌کنند و سخت تلاش می‌کنند تا اطمینان حاصل کنند که این محصولات یا خدمات طبق وعده داده شده به مشتریان تحویل داده...
توسط تحریریه | آگوست 15, 2023 | منابع انسانی
3 سطح مختلف مدیریت سطوح مدیریت اصطلاح سطوح مدیریت به خط تقسیمی اطلاق می‌شود که بین پست‌های مدیریتی مختلف در یک سازمان وجود دارد. با افزایش اندازه شرکت و نیروی کار، تعداد سطوح مدیریتی همراه با آن افزایش می‌یابد و بالعکس. سطوح مختلف مدیریت می‌تواند زنجیره فرماندهی را در...
توسط تحریریه | آگوست 1, 2023 | منابع انسانی
مدیر اجرایی (مدیر عامل) مدیر اجرایی (CEO) چیست؟ (CEO) بالاترین رتبه اجرایی در یک شرکت است. به طور کلی، مسئولیت‌های اصلی یک مدیر اجرایی شامل تصمیم‌گیری‌های اصلی شرکت، مدیریت کل عملیات و منابع یک شرکت، عمل به عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت مدیره و عملیات شرکت است. در...
توسط تحریریه | ژوئن 8, 2023 | منابع انسانی
کار در منابع انسانی متخصصان منابع انسانی تقریباً بخش مهمی از هر سازمانی هستند. آنها در ارائه یک سیستم پشتیبانی قوی برای هر فرد در محل کار تخصص دارند. تنوع گسترده مشاغل منابع انسانی به این معنی است که فرصت‌های زیادی وجود دارد که می‌توانید بر اساس علایق و مهارت‌های خود...
توسط تحریریه | مه 25, 2023 | منابع انسانی
سازگاری در مقابل انعطاف‌پذیری: تعاریف و تفاوت‌ها سازگاری و انعطاف‌پذیری هر دو مهارت‌های نرمی هستند که بسیاری از افراد برای نشان دادن توانایی‌های خود در رزومه خود فهرست می‌کنند. برخی ممکن است از سازگاری و انعطاف‌پذیری به جای یکدیگر استفاده کنند، اما تفاوت‌های ظریفی...
توسط تحریریه | مه 23, 2023 | منابع انسانی
ارتباطات غیرکلامی در محیط کار ارتباط غیرکلامی بخش مهمی از به اشتراک‌گذاری و جمع‌آوری اطلاعات در تعاملات بین فردی است و به اندازه ارتباطات کلامی در بیشتر مکالمات نقش مهمی دارد. این نوع ارتباط که معمولاً به صورت ناخودآگاه بیان می‌شود، نگرش، خلق و خو، سطح انرژی و احساسات...
