بررسی اهداف مدیریت منابع انسانی(HRM) و نقش آن‌ها در بهبود عملکرد سازمانی

هدف‌گذاری زمانی مؤثر است که با ارزیابی همراه باشد.همین حالا ببینید. در دنیای امروزه که رقابت میان سازمان‌ها روز‌به‌روز پیچیده‌تر می‌شود، مدیریت منابع انسانی نقشی فراتر از جذب و استخدام پیدا کرده است. این حوزه بر توسعه سرمایه انسانی، ارتقای انگیزه‌ها و هم‌راستا کردن...

تیپ شخصیتی ISFP

ISFP افراد تیپ شخصیتی ISFP هنرمندانی بسیار مهربان و خون گرم هستند. در حقیقت ISFP یک تیپ شخصیت شناسی در تست MBTI می باشد. در این مقاله قصد داریم تمام چیز هایی که در مورد این تیپ شخصیتی وجود دارد را به شما بگیوییم. پس اگر تیپ شخصیتی شما ISFP است یا در اطرافتان شخصی با...

استرس شغلی

استرس شغلی استرس شغلی یکی از عواملی است که بسیاری از کارمندان را تحت تاثیرات منفی خود قرار می دهد. استرس شغلی گاهی اوقات باعث کاهش عملکرد شغلی و در نتیجه بازخورد منفی می شود. اما همیشه تاثیرات منفی ندارد. به عبارت دیگر استرس شغلی همیشه بد نیست. هنگامی که در محیط کاری...

تیپ شخصیتی ISTP

ISTP ISTP یکی از تیپ های شخصیتی در تست MBTI است. در این مقاله ابتدا توضیح مختصری در مورد تست MBTI می دهیم، سپس همه جیز را درباره تیپ شخصیتی ISTP بیان می کنیم. MBTI چیست؟ به طور کلی و خلاصه، نام MBTI مخفف Myers-Briggs Type Indictor است که به مبدع آن یک مادر و دختر...

تیپ شخصیتی INFP

INFP تیپ شخصیتی INFP پیوسته در جست و جوی معنا و هماهنگی درونی است. آنها عاشق هنر هستند و در تمام مدت زندگی به آن بها می‌دهند. همچنین به سنت‌ها و روش‌های متعارف کاری بی‌علاقه هستند. آنها دنباله‌رو جمع نیستند، اما طرز زندگی دیگران را تحمل می‌کنند. این تیپ شخصیتی یکی از...

تیپ شخصیتی INFJ

INFJ تیپ شخصیتی INFJ یکی از 16 تیپ شخصیت شناسی در تست MBTI می باشد. اشخاص این گروه شخصیتی آرام هستند و به ملایمت حرف می‌زنند. دوست ندارند توجه دیگران را به خود جلب کنند و اغلب ترجیح می‌دهند که پشت پرده کار کنند. در ادامه پس از توضیح مختصری در باره تست شخصیت شناسی MBTI...