توسط تحریریه | مارس 5, 2020 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه کاربردی و زیبا 7 دسته سوال شروع تست بلبین تست بلبین پرسشنامه خودآگاهی دکتر بلبین آزمونی است برای تیم‌سازی که در سراسر جهان به طور گسترده‌ای مورد استفاده قرار گرفته است. این آزمون به عملکرد فرد و تیم کمک می‌کند. تست بلبین رفتار محور است و با ارائه یک زبان مشترک...
توسط تحریریه | فوریه 17, 2020 | رضایت شغلی, شخصیت شناسی
کارآفرین یا کارمند ؟ کدام یک مناسب روحیات من است؟ خیلی از ما در مسیر شغلی خود با چالش های متفاوتی روبرو شده‌ایم. قبل از انتخاب شغل معمولا سوالات این چنینی از خود می پرسیم: کارمند باشم یا کارآفرین ؟ شغل آزاد بهتر است یا شغل دولتی؟ فریلنسری مناسب من است یا استخدام شدن...
توسط تحریریه | سپتامبر 2, 2019 | انگیزش شغلی, رضایت شغلی, شخصیت شناسی
وسط همه سرشلوغی‌ها، گاهی بعد از یک موسیقی لایت ناگهان دلمان برای خودمان تنگ می‌شود. انگار سال‌هاست خودمان را ندیده ایم. وقتی میگویند از فلانی بگو و تعریف کن، لیست بلندی از صفات مثبت و بیشتر منفی ردیف میکنیم و اگر بپرسند خودت را تعریف کن، معمولا سکوتی مرگبار داریم....
توسط تحریریه | مه 13, 2019 | استخدام, انگیزش شغلی, شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه شغل کاربردی 180 سوال شروع تست هالند با انتخاب برنامه حرفه‌ای یا تحصیلی که متناسب با کد تست شخصیت شناسی هالند شماست، یک گام حیاتی برای رفاه شغلی و رضایت شغلی و حتی نمرات دانشگاهی و فارغ‌التحصیلی برمی‌دارید. شما دلتان می‌خواهد که وقتی کسی از شما سوال کرد...
توسط تحریریه | آوریل 28, 2019 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
چرا باید از تست روانشناسی استفاده کنیم ؟ تست روانشناسی در نگاه اول شاید به صورت قماربازی به نظر برسه که با شانس و اقبال مطالبی رو به ما میگه مثل فالگیرها یا رمال ها. اما در واقع این تست ها برخلاف موارد دیگر صلاحیت بررسی شخصیت شمارا دارند و به شناخت واقعی شما از...
توسط تحریریه | ژانویه 13, 2019 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
کارنامه زیبا و کاربردی 90 سوال شروع تست هوش هیجانی هوش هیجانی ( EQ ) هوش هیجانی ( EQ ) به زبان ساده یعنی قابلیت شناخت، استفاده و کنترل احساسات خود برای غلبه بر استرس، ارتباط موثر با دیگران و غلبه بر چالش‌‌های زندگی. همچنین هوش هیجانی نشان دهنده میزان آگهی و شناخت شما...
