توسط آیدا باجالانلو | جولای 24, 2024 | ارزیابی عملکرد کارکنان, انگیزش شغلی, رضایت شغلی, منابع انسانی
همانطور که حیات آدمی در گرو تپشهای قلب اوست، حیات یک سازمان نیز به عملکرد کارکنان وابسته است. هنگامی که کارکنان بهترین عملکرد خود را دارند بهرهوری افزایش پیدا میکند، رضایت مشتریان ارتقا مییابد و نتایج کلی کسبوکار، رشد میکند. در این مطلب، استراتژیهای موثر برای...
توسط تحریریه | فوریه 16, 2023 | منابع انسانی
اهداف مدیریت منابع انسانی هنگامی که در یک سازمان بزرگ کار میکنید، ممکن است لازم باشد راههایی برای افزایش بازده، مشارکت و حفظ نیروی کار بیابید. بخشهای منابع انسانی اغلب اهداف مدیریتی را برای کمک به بهبود این جنبههای یک شرکت ایجاد میکنند. درک اینکه هدف مدیریت منابع...
توسط تحریریه | اکتبر 13, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مدیریت روحیه کارکنان در حال حاضر مدیریت روحیه کارکنان مهمتر از همیشه است. چرا؟ روحیه و مشارکت ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند و زمانی که متقاضیان استخدام کاهش مییابد، افراد تمایل به ترک شغل خود دارند. از دست دادن کارمندان بسیار ماهر در بهترین زمانها پرهزینه است و...
توسط تحریریه | آوریل 12, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
تست بلبین شروع تست کلیک کنید مدیریت منابع انسانی (HR)، با تشویق کار تیمی در محیطهای کاری انگیزه و وفاداری کارکنان را به صورت مؤثری افزایش میدهد و به بهترین وجه با ارزش پیشنهادی کارمند (EVP) مواجه میشود. علاوه بر این، کار تیمی کارکنان طیف وسیعی از مزایای افزوده شده...
توسط تحریریه | آوریل 3, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, سنجمان, منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی برای دریافت دمو کلیک کنید در زمینه منابع انسانی، ممکن است بحثهایی در مورد مدیریت سرمایه انسانی در مقابل مدیریت منابع انسانی شنیده باشید. در حالی که این مفاهیم مشابه هستند و از بسیاری جهات با هم همپوشانی دارند، درک تمایزها مهم است. هنگامی که تفاوت...