توسط تحریریه | آگوست 9, 2022 | استخدام, منابع انسانی
رهبر در مقابل مدیر: تفاوت چیست؟ راهنمای سوالات مصاحبه اکثر متخصصان در فرآیند کاریابی برای نقش‌های مختلف، مصاحبه‌های رسمی انجام می‌دهند. اگر در حال آماده شدن برای مصاحبه در مقام رهبری هستید، دانستن اینکه چگونه به سوالات مصاحبه استاندارد برای این نقش پاسخ دهید، مفید...
توسط تحریریه | آگوست 7, 2022 | استخدام, منابع انسانی
سوال مصاحبه: «چرا این شغل؟» سوالات مصاحبه شغلی به کارفرمایان کمک می‌کند تا مهارت‌ها، اهداف و تجربیات شما را بهتر درک کنند و تعیین کنند که آیا شما برای یک نقش مناسب هستید یا خیر. برخی از سوالات مصاحبه مانند “چرا این شغل؟” همچنین به شما اجازه می‌دهد تا در...
توسط تحریریه | آگوست 2, 2022 | استخدام, منابع انسانی
رزومه شما راهی سریع و موثر برای نشان دادن شرایط شما به کارفرمای بالقوه است. صرف نظر از نوع شغلی که برای آن درخواست می‌دهید، داشتن یک رزومه نوشته شده مناسب می‌تواند شانس شما را برای انتخاب شدن نسبت به سایر نامزدها افزایش دهد. در این مقاله به این موضوع می‌پردازیم که...
توسط تحریریه | آگوست 1, 2022 | استخدام, شخصیت شناسی
سوالات متداول شخصیتی که در مصاحبه پرسیده می‌شود کارفرمایان تلاش می‌کنند تا با استخدام نامزدهایی که با تیپ شخصیتی کارمندانشان مطابقت دارند، اطمینان حاصل کنند که تیم آنها بخشی از یک محیط مثبت و مشارکتی است. آنها این متقاضیان را در طول فرآیند مصاحبه هنگام پرسیدن سؤالات...
توسط تحریریه | جولای 24, 2022 | استخدام, سنجمان
سؤالات مصاحبه درباره سابقه کاری (همراه با نمونه پاسخ) با ما استخدام کنید برای دریافت دمو کلیک کنید کارفرمایان از مصاحبه‌ها برای پرسیدن سوالات مستقیم و عمیق استفاده می‌کنند که می‌تواند بینش مفیدی در مورد شخصیت، تجربه و انگیزه های یک کارجو به آنها ارائه دهد....
توسط تحریریه | جولای 21, 2022 | استخدام, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
سوالات مصاحبه برای وکیل داخلی آماده شدن برای مصاحبه استخدامی وکیل داخلی، مهم است. باید بدانید که این نقش با یک موقعیت در یک شرکت حقوقی تفاوت دارد. یک وکیل داخلی که گاهی به آن وکیل عمومی یا وکیل شرکتی نیز گفته می‌شود، معمولا بیشتر درگیر ارکان تجاری یک سازمان است تا یک...
