سامانه جذب و استخدام
مصاحبه استخدامی
برای استخدام افراد شایسته و واجد شرایط نمی توان مصاحبه استخدامی را نادیده گرفت و آن را باید جزء حیاتی فرآیند استخدام دانست. به همین دلیل متخصصان منابع انسانی و…
مجله سنجمان
نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهامبخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان را بخوانید.
سامانه جذب و استخدام
استخدام کارمندان دارای صلاحیت بیش از حد
استخدام کارمندان دارای صلاحیت بیش از حد، اشتباه بسیاری از مدیران استخدام یا صاحبان مشاغل جدید است. خبر خوب این است که اگر به روش صحیح مدیریت شود، این کارمندان…
سامانه جذب و استخدام
روشهای نوین استخدام
برخی از روشهای موثر استخدام وجود دارد که توسط استخدام کنندگان میتوانند برای انتخاب کاندیداهای برتر استفاده کنند. هشت روش نوین استخدام روشهای نوین استخدام عبارتند از: 1) شبکه رویدادها…
سامانه جذب و استخدام
استخدام برای مهارت
شرکتها همیشه برای مهارت استخدام میکنند. اما چرا این موضوع در چند وقت اخیر اینقدر داغ شده است؟ در یک بازار استعداد تنگ، شرکتها برای جذب نامزدهای بیشتر، بهرهبرداری از…
سامانه جذب و استخدام
استخدام منابع انسانی (انواع، فرآیند و نکات)
استخدام افراد با صلاحیتها، مهارتها و تجربیات مناسب برای موقعیتهای شغلی موجود در موفقیت بلندمدت سازمانها بسیار مهم است. آنها ممکن است دپارتمانهای منابع انسانی (HR) خود را برای انجام…
آزمونهای خودشناسی
آزمون هوش در مصاحبه استخدامی
اهمیت آزمونهای هوش در استخدام پیدا کردن مناسبترین متقاضی در محیطی که کاملأ در حال تغییر است برای موفقیت کسب و کار اهمیت دارد. در چند دهه گشته، کسب و…
سامانه جذب و استخدام
مصاحبه استخدامی گروهی چیست
مصاحبه استخدامی گروهی متفاوت از یک مصاحبهی یک به یک است. زیرا این مصاحبه توسط جمعی از افراد انجام می شود. رمز موفقیت در مصاحبهی گروهی این است که بدانید…
سامانه جذب و استخدام
استخدام مدیر منابع انسانی
یک مدیر منابع انسانی در هر مشاغل نقشی اساسی دارد. مدیر منابع انسانی شما به عنوان یکی از افرادی که مسئول آوردن و حفظ بزرگترین سرمایه تجاری شما یعنی استعداد…
سامانه جذب و استخدام
9 نکته مهم برای مصاحبه استخدام حرفهای
چگونه میتوانید شرکت خود را رشد دهید؟ چگونه افراد مناسب را استخدام میکنید؟ چگونه میتوانید مصاحبه استخدام حرفهای داشته باشید؟ این سؤالی است که جواب سادهای ندارد. آیا تا به…
سامانه جذب و استخدام
6 نکته برای استخدام بهترین کارجو
شما به عنوان منابع انسانی در زمان استخدام به توانایی تشخیص استعداد کارجویان نیاز دارید. در واقع باید بتوانید با یک فرم استخدام و سرنخهای دیگری که از کارجو وجود…
سامانه جذب و استخدام
معرفی سایتهای کاریابی و آگهی استخدام
یکی از مهمترین قسمتهای منابع انسانی جذب و استخدام است. در صورتی که شما فرد مناسبی را در شغل درست در سازمان جذب کنید نیاز کمتری به نظارت در آینده…
سامانه جذب و استخدام
ارزیابی استخدام
ارزیابی استخدام شرکت ها در اشکال مختلف آزمون و مصاحبه انجام می گیرد. بهترین آزمون های ارزیابی استخدام می توانند استعداد ها و ویژگی های شخصیتی هر فرد را مطالعه…