سامانه جذب و استخدام
روند مدیریت استعدادها
در این مرحله، باید نگاهی به روند مدیریت استعداد ها بیندازید و یاد بگیرید که چگونه آن را در شرکت خود اعمال کنید. روند مدیریت استعداد ها چیست؟ فرآیند مدیریت استعداد ، نحوه…
مجله سنجمان
نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهام‌بخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان را بخوانید.
سامانه جذب و استخدام
استخدام کارمند اداری
زمانی که شخصی را برای بخش اداری سازمان خود استخدام می‌کنیم، باید انتظارات سازمانی شرکت در حوزه اداری را برآورده کند. قبل از هرچیز باید دانست که کارمند اداری در ایران در…
سامانه جذب و استخدام
اثربخشی کارمندیابی
برخی سازمان‌ها در جذب داوطلبان شغلی مناسب، بهتر از رقبای خود عمل می‌کنند. این سازمان‌ها از کارمندیابی به عنوان ابزاری استفاده می‌کنند که آنها را شناسایی بهترین کارکنان و در…
سامانه جذب و استخدام
نرم افزار منابع انسانی چیست؟
نرم افزار منابع انسانی برای کسب و کار شما این امکان را به وجود می آورد که سوابق کارمندان خود را ازطریق یک برنامه یا مرورگر وب یا حتی یک…
سامانه جذب و استخدام
سؤالات مصاحبه برای استخدام مدیر حسابداری
مدیر حسابداری چیست؟ مدیر حسابداری به طور کلی نماینده تجاری است که مشتریان بیشترین تعامل را با او دارد. این کارمند بر وظایف روزمره و معمول مرتبط با رسیدگی به…
سامانه جذب و استخدام
مسائل حقوقی مصاحبه استخدامی
آشنایی با مسائل حقوقی در مصاحبه استخدامی به مصاحبه کننده کمک می کند تا علاوه بر انتخاب رویکرد و سؤالات مناسب برای انجام مصاحبه، با انواع سؤالات و جملاتی که…
سامانه جذب و استخدام
مصاحبه استخدامی
برای استخدام افراد شایسته و واجد شرایط نمی توان مصاحبه استخدامی را نادیده گرفت و آن را باید جزء حیاتی فرآیند استخدام دانست. به همین دلیل متخصصان منابع انسانی و…
سامانه جذب و استخدام
استخدام کارمندان دارای صلاحیت بیش از حد
استخدام کارمندان دارای صلاحیت بیش از حد، اشتباه بسیاری از مدیران استخدام یا صاحبان مشاغل جدید است. خبر خوب این است که اگر به روش صحیح مدیریت شود، این کارمندان…
سامانه جذب و استخدام
روش‌های نوین استخدام
برخی از روش‌های موثر استخدام وجود دارد که توسط استخدام کنندگان می‌توانند برای انتخاب کاندیداهای برتر استفاده کنند. هشت روش نوین استخدام روش‌های نوین استخدام عبارتند از: 1) شبکه رویدادها…
سامانه جذب و استخدام
استخدام برای مهارت
شرکت‌ها همیشه برای مهارت استخدام می‌کنند. اما چرا این موضوع در چند وقت اخیر اینقدر داغ شده است؟ در یک بازار استعداد تنگ، شرکت‌ها برای جذب نامزدهای بیشتر، بهره‌برداری از…
آزمون‌های خودشناسی
آزمون هوش در مصاحبه استخدامی
اهمیت آزمون‌های هوش در استخدام پیدا کردن مناسب‌ترین متقاضی در محیطی که کاملأ در حال تغییر است برای موفقیت کسب و کار اهمیت دارد. در چند دهه گشته، کسب و…
سامانه جذب و استخدام
مصاحبه استخدامی گروهی چیست
مصاحبه استخدامی گروهی متفاوت از یک مصاحبه‌ی یک به یک است. زیرا این مصاحبه توسط جمعی از افراد انجام می شود. رمز موفقیت در مصاحبه‌ی گروهی این است که بدانید…